人事專員

2-2.9K/月

學(xué)歷要求：高中及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時間： 2026-02-02

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：浙江-寧波市

姚經(jīng)理 HR

1、公司全體職員人事流動手續(xù)的辦理：根據(jù)公司新進(jìn)和離退員工名冊、勞動合同清單，及時準(zhǔn)確地為員工辦理人事流動、鑒證、檔案委托存放手續(xù)，月結(jié)月清。
2、協(xié)助配合建立完善的培訓(xùn)體系，并展開有效的培訓(xùn)：根據(jù)公司年度培訓(xùn)計劃，協(xié)助副理進(jìn)行新進(jìn)員工、在崗、轉(zhuǎn)崗、特崗人員培訓(xùn)計劃的安排和落實(shí)，通過培訓(xùn)通知單和培訓(xùn)心得及培訓(xùn)后效果的跟蹤等措施對培訓(xùn)過程和結(jié)果/效果進(jìn)行相應(yīng)的記錄和追蹤；協(xié)助副理對培訓(xùn)效果的有效性進(jìn)行驗(yàn)證和落實(shí)；對培訓(xùn)文件資料進(jìn)行系統(tǒng)的存檔整理并進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化；月末進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)費(fèi)用的結(jié)算工作，月結(jié)月清。
3、公司組織架構(gòu)及編制的匯編：根據(jù)各部門經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核（核準(zhǔn)）后的部門組織架構(gòu)及編制資料匯編公司的組織架構(gòu)及編制表，做到及時、準(zhǔn)確。
4、公司員工的人事調(diào)動等管理：負(fù)責(zé)公司內(nèi)員工的人事調(diào)動、人事任命書、公告等管理。
5、員工檔案資料系統(tǒng)管理：收集、整理全體職員工的人事資料歸入員工的個人檔案資料袋，并在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上做相應(yīng)的作業(yè)。
6、部門檔案文件系統(tǒng)管理：每月定時定期更新員工名冊，人事系統(tǒng)文件的發(fā)放及系統(tǒng)化管理；公司員工檔案資料的更新和系統(tǒng)維護(hù)，保持其最新信息狀態(tài)。
7、完成分配的其它事務(wù)性工作：部門相關(guān)的對外聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作；月考勤統(tǒng)計等。

職位類別：人事專員

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