崗位職責：
1、負責新產品、新技術的研發(fā)和設計工作；參與產品技術方案的制定和優(yōu)化；解決產品開發(fā)過程中的技術難題；
2、進行產品原型開發(fā)、測試和驗證，參與產品試制、中試和量產轉化，完成產品設計文檔、技術規(guī)格書的編寫；
3、參與現(xiàn)有產品的技術改進和性能優(yōu)化，編寫和維護產品技術文檔、使用手冊，建立和完善產品技術檔案（CP、工藝流程、FMEA、試產問題點結案清單 、BOM、2D/3D/開模圖紙、產品規(guī)格書、物料承認書）
4、跟蹤行業(yè)技術發(fā)展趨勢，進行技術預研，進行研發(fā)成果總結和技術沉淀
5、其他研發(fā)工作。
任職資格：
1、教育水平：本科及以上學歷，年齡28~40歲
2、專業(yè)要求：電子工程、機械工程、材料科學、化學工程等相關專業(yè)，具備扎實的專業(yè)理論基礎和系統(tǒng)專業(yè)知識。
3、工作經驗： 3年以上相關領域研發(fā)工作經驗，有完整產品研發(fā)項目經驗者優(yōu)先，有新能源、儲能行業(yè)經驗者優(yōu)先；
4、知識技能：熟練掌握offic、AutoCAD(Superworks)、solidworks等研發(fā)設計軟件， 熟悉產品開發(fā)流程和研發(fā)項目管理，具備良好的實驗設計和數(shù)據(jù)分析能力，英語六級以上，能閱讀英文技術文獻
5、職業(yè)素質： 具備強烈的創(chuàng)新意識和解決問題的能力，良好的團隊協(xié)作和溝通表達能力，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和強烈的責任心，能夠承受工作壓力，適應項目攻關；
6、培訓經歷： 接受過研發(fā)管理體系培訓， 參加過專業(yè)技術培訓或學術交流，有專利撰寫或知識產權培訓經歷者優(yōu)先。
1、負責新產品、新技術的研發(fā)和設計工作；參與產品技術方案的制定和優(yōu)化；解決產品開發(fā)過程中的技術難題；
2、進行產品原型開發(fā)、測試和驗證，參與產品試制、中試和量產轉化，完成產品設計文檔、技術規(guī)格書的編寫；
3、參與現(xiàn)有產品的技術改進和性能優(yōu)化，編寫和維護產品技術文檔、使用手冊，建立和完善產品技術檔案（CP、工藝流程、FMEA、試產問題點結案清單 、BOM、2D/3D/開模圖紙、產品規(guī)格書、物料承認書）
4、跟蹤行業(yè)技術發(fā)展趨勢，進行技術預研，進行研發(fā)成果總結和技術沉淀
5、其他研發(fā)工作。
任職資格：
1、教育水平：本科及以上學歷，年齡28~40歲
2、專業(yè)要求：電子工程、機械工程、材料科學、化學工程等相關專業(yè)，具備扎實的專業(yè)理論基礎和系統(tǒng)專業(yè)知識。
3、工作經驗： 3年以上相關領域研發(fā)工作經驗，有完整產品研發(fā)項目經驗者優(yōu)先，有新能源、儲能行業(yè)經驗者優(yōu)先；
4、知識技能：熟練掌握offic、AutoCAD(Superworks)、solidworks等研發(fā)設計軟件， 熟悉產品開發(fā)流程和研發(fā)項目管理，具備良好的實驗設計和數(shù)據(jù)分析能力，英語六級以上，能閱讀英文技術文獻
5、職業(yè)素質： 具備強烈的創(chuàng)新意識和解決問題的能力，良好的團隊協(xié)作和溝通表達能力，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和強烈的責任心，能夠承受工作壓力，適應項目攻關；
6、培訓經歷： 接受過研發(fā)管理體系培訓， 參加過專業(yè)技術培訓或學術交流，有專利撰寫或知識產權培訓經歷者優(yōu)先。
職位類別： PACK工程師
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