業(yè)務(wù)經(jīng)理

面議

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 3-5 年
更新時(shí)間： 2026-04-17

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-東莞-寮步

覃小姐 hr

崗位職責(zé)：
1.市場(chǎng)開拓與客戶開發(fā)
負(fù)責(zé)鋰電池產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的銷售工作，積極挖掘潛在客戶資源，制定并執(zhí)行個(gè)性化的市場(chǎng)開拓計(jì)劃，完成年度銷售目標(biāo)。目標(biāo)市場(chǎng)領(lǐng)域包括但不限于電芯制造設(shè)備、Pack 產(chǎn)線、3C 產(chǎn)品鋰電池等。
針對(duì)不同行業(yè)客戶，深入了解其需求特點(diǎn)，提供專業(yè)的鋰電池產(chǎn)品解決方案，促進(jìn)產(chǎn)品銷售與合作。
2.客戶關(guān)系管理
維護(hù)與重點(diǎn)客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系，及時(shí)響應(yīng)客戶需求，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保訂單交付的及時(shí)性與準(zhǔn)確性，高效處理售后問(wèn)題，不斷提升客戶滿意度及復(fù)購(gòu)率。
定期回訪客戶，收集客戶反饋意見，為公司產(chǎn)品改進(jìn)與服務(wù)優(yōu)化提供依據(jù)。
3.銷售策略制定
密切關(guān)注鋰電池行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)與市場(chǎng)定位，制定區(qū)域銷售計(jì)劃與策略。
對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，評(píng)估銷售策略的實(shí)施效果，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化銷售方案，以適應(yīng)市場(chǎng)變化。
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作
與公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，將客戶需求準(zhǔn)確傳達(dá)給技術(shù)人員，推動(dòng)產(chǎn)品定制化開發(fā)，滿足客戶特殊需求。
協(xié)同供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化供應(yīng)鏈服務(wù)方案，保障產(chǎn)品供應(yīng)的穩(wěn)定性與成本優(yōu)勢(shì)。
與市場(chǎng)、售后等部門協(xié)作，共同完成公司營(yíng)銷目標(biāo)，提升公司品牌形象。
5.市場(chǎng)分析與反饋
定期收集、整理市場(chǎng)信息，撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告，內(nèi)容涵蓋市場(chǎng)規(guī)模、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)等，為公司產(chǎn)品迭代、營(yíng)銷策略制定以及戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持與參考依據(jù)。
及時(shí)反饋客戶對(duì)產(chǎn)品的新需求、潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì)等信息，助力公司把握市場(chǎng)機(jī)遇。

任職要求：
1.學(xué)歷與專業(yè)
�？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷、化學(xué)工程、材料科學(xué)與工程、電化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn)要求
具有 3 - 5 年以上鋰電池行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有鋰電設(shè)備、產(chǎn)線銷售資源或在小動(dòng)力、3C 等鋰電池應(yīng)用領(lǐng)域有豐富客戶資源者優(yōu)先。
3.技能要求
熟悉鋰電池產(chǎn)線及設(shè)備、行業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景，具備扎實(shí)的鋰電池產(chǎn)品知識(shí)。
擁有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，能夠在復(fù)雜的商務(wù)環(huán)境中達(dá)成合作；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)洞察市場(chǎng)趨勢(shì)與銷售問(wèn)題。
熟練使用 CRM 系統(tǒng)，能夠高效管理客戶信息與銷售流程。
4.素質(zhì)要求
喜歡挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在高壓環(huán)境下保持積極的工作態(tài)度與高效的工作狀態(tài)。
具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠與不同部門人員建立良好的合作關(guān)系。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與自我驅(qū)動(dòng)力，能夠主動(dòng)完成工作任務(wù)。

崗位福利：
繳納社保，為員工提供全面的社會(huì)保障。
享受年終獎(jiǎng)金，根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放。
公司提供良好的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工不斷成長(zhǎng)。
實(shí)行扁平管理，管理規(guī)范，工作氛圍融洽。
定期組織技能培訓(xùn)，幫助員工提升專業(yè)能力。
享受節(jié)日福利、帶薪年假等其他福利。

職位類別：銷售經(jīng)理/主管/主任

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