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生產(chǎn)主管
6-10K/月
所屬部門:生產(chǎn)制造
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2026-04-17
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江西-宜春市-上高縣
吳原林 hr
職位描述:
"1.全面管理生產(chǎn)車間,包括生產(chǎn)線排線,人員分配,人員培訓(xùn)及管理,車間6S 及目視化管理和優(yōu)化;
2.建立和完善生產(chǎn)管理制度和生產(chǎn)管控流程;
3.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn), 以達(dá)到0工傷和0事故的安全目標(biāo);
4.配合人事部門招聘和擇優(yōu)錄用生產(chǎn)人員,以及員工的考勤和績(jī)效管理;
5.主導(dǎo)執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)在保證質(zhì)量和效率的前提下完成及時(shí)交貨(OTD目標(biāo)100%);
6.以精益生產(chǎn)和智能制造為核心,主導(dǎo)執(zhí)行生產(chǎn)相關(guān)的持續(xù)改善和創(chuàng)新,包括但不限于:
a) 提高品質(zhì)直通率(目標(biāo)-0 缺陷),
b) 提高生產(chǎn)效率(目標(biāo)-100%),
c) 降低在線庫(kù)存,
d) 降低輔助人員比例,
e) 降低生產(chǎn)報(bào)廢率(目標(biāo)<0.5%),
f) 降低換線時(shí)間,
7.激勵(lì)和提高員工的工作士氣和責(zé)任感,培養(yǎng)和發(fā)展員工;
8.配合其他部門的工作,積極開展職責(zé)目標(biāo)內(nèi)的持續(xù)改善和創(chuàng)新;
9.公司發(fā)展過(guò)程中可能調(diào)整的其它職責(zé)。

職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電池材料類
  • 所在地區(qū):江西-宜春市
  • 聯(lián)系人:吳生
  • 手機(jī):
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  • 郵政編碼:
工作地址
  • 地址:江西省宜春市上高縣五里嶺工業(yè)園裕盛路38號(hào)
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