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技術(shù)部經(jīng)理
8-15K/月
所屬部門(mén):設(shè)計(jì)部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
  • 更新時(shí)間: 2026-04-18
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 天津-靜海區(qū)
姚女士 HR
技術(shù)部經(jīng)理
崗位職責(zé) :
1、制定和組織執(zhí)行本部門(mén)年度工作目標(biāo)和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)改良及完善,并對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的穩(wěn)定性負(fù)責(zé);
3、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作;
4、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行;
5、參與建立健全公司的質(zhì)量保證體系,組織落實(shí)公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作;
6、參與組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度;
7、負(fù)責(zé)本部門(mén)隊(duì)伍的建設(shè)、選拔、配備、培訓(xùn)和考核;
8、參與組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并保障資料有效性;
9、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部組織管理工作。
任職要求:
1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、系統(tǒng)接受項(xiàng)目管理、技術(shù)管理和ISO知識(shí)培訓(xùn);
3、五年以上電梯行業(yè)機(jī)械技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);熟悉電梯行業(yè),精通電梯專業(yè)的相關(guān)技術(shù)知識(shí);
4、具備較高技術(shù)技能,熟練使用辦公軟件;
5、品行端正,具開(kāi)拓創(chuàng)新精神,人際溝通能力強(qiáng)。

此崗位為技術(shù)部負(fù)責(zé)人,主要負(fù)責(zé)管理運(yùn)營(yíng)公司技術(shù)部門(mén),公司成長(zhǎng)迅速,該崗位除了高年薪之后,激勵(lì)薪酬和公司業(yè)績(jī)掛鉤,后續(xù)薪酬增幅大

職位類別: 其他設(shè)計(jì)

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所屬行業(yè):機(jī)械設(shè)備
  • 所在地區(qū):北京
  • 聯(lián)系人:姚女士
  • 手機(jī):
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  • 郵政編碼:100069
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