崗位職責:
1、負責設備安裝調試及參與評估驗收,及時與供應商溝通聯(lián)系和處理設備相關問題;
2、負責生產(chǎn)、實驗及輔助設備的正常運行,及時排除故障、提高設備稼動率;3、保障設備運行穩(wěn)定性,負責制定設備的日保養(yǎng)、月保養(yǎng)維護計劃,并指導和監(jiān)督相關部門做好設備保養(yǎng)工作;
3、標準化制定并培訓,組織編寫部門相關制度、管理文件以及設備SOP文件、相關表單等,建立作業(yè)標準,組織設備人員培訓,強化標準作業(yè)
4、人員培訓考核,組織設備技術培訓,提升整體技術水平,對人員進行技能考核,對技術人員進行技術等級評定;
5、負責根據(jù)公司、產(chǎn)能、技術需求,及時做好設備配置調整建議及更新、改進、改造工作;
6、負責設備、零部件、易損件臺賬的建立、日常維護及管理;
7、負責相關關聯(lián)設備的能耗管理,節(jié)能降耗、及時做好設備優(yōu)化;
8、負責本部門的團隊建設、管理及員工技能、設備相關知識的培訓;
任職要求:
1、大專以上學歷,機械、工程、自動化等相關專業(yè);
2、有五年以上鋰電池行業(yè)設備維修、管理經(jīng)驗;
3、能熟練使用辦公軟件及相關制圖軟件。
1、負責設備安裝調試及參與評估驗收,及時與供應商溝通聯(lián)系和處理設備相關問題;
2、負責生產(chǎn)、實驗及輔助設備的正常運行,及時排除故障、提高設備稼動率;3、保障設備運行穩(wěn)定性,負責制定設備的日保養(yǎng)、月保養(yǎng)維護計劃,并指導和監(jiān)督相關部門做好設備保養(yǎng)工作;
3、標準化制定并培訓,組織編寫部門相關制度、管理文件以及設備SOP文件、相關表單等,建立作業(yè)標準,組織設備人員培訓,強化標準作業(yè)
4、人員培訓考核,組織設備技術培訓,提升整體技術水平,對人員進行技能考核,對技術人員進行技術等級評定;
5、負責根據(jù)公司、產(chǎn)能、技術需求,及時做好設備配置調整建議及更新、改進、改造工作;
6、負責設備、零部件、易損件臺賬的建立、日常維護及管理;
7、負責相關關聯(lián)設備的能耗管理,節(jié)能降耗、及時做好設備優(yōu)化;
8、負責本部門的團隊建設、管理及員工技能、設備相關知識的培訓;
任職要求:
1、大專以上學歷,機械、工程、自動化等相關專業(yè);
2、有五年以上鋰電池行業(yè)設備維修、管理經(jīng)驗;
3、能熟練使用辦公軟件及相關制圖軟件。
職位類別: 設備工程師/ME工程師
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暫沒有相關信息
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質:股份公司
- 所屬行業(yè):其它類
- 聯(lián)系人:湯良瓊
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:四川省成都經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(龍泉驛區(qū))車城西三路289號
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