工作職責：
1、負責主持工藝部部門工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定工藝部管理職能規(guī)劃、年度工作計劃并實施；
2、負責建立、健全、完善工藝管理體系制度及流程；
3、組織開展工藝規(guī)劃、工藝文件編制、生產(chǎn)現(xiàn)場工藝管理、生產(chǎn)設備、動能運行管理等工作。
4、組織開展新工藝、新技術、新材料及設備更新的改造項目。
5、組織技術攻關，負責現(xiàn)場服務，對生產(chǎn)過程中關鍵技術進行科研攻關，對新產(chǎn)品工藝進行分析，提出技術解決方案。
6、部門內(nèi)員工隊伍建設，對工藝部部員工選拔、考核、獎懲、崗位調整及任免等提出建議。
任職要求：
1、本科或以上學歷，機械相關專業(yè)；
2、熟練運用CAD、SolidWorks制圖軟件，熟悉金屬產(chǎn)品的加工工藝、加工方法；
3、具備良好的問題分析解決能力、溝通協(xié)調能力、表達能力等；
4、三年以上機械加工基礎或工模、機械設計經(jīng)驗；
5、三年以上工藝、技術項目或團隊管理經(jīng)驗。
1、負責主持工藝部部門工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定工藝部管理職能規(guī)劃、年度工作計劃并實施；
2、負責建立、健全、完善工藝管理體系制度及流程；
3、組織開展工藝規(guī)劃、工藝文件編制、生產(chǎn)現(xiàn)場工藝管理、生產(chǎn)設備、動能運行管理等工作。
4、組織開展新工藝、新技術、新材料及設備更新的改造項目。
5、組織技術攻關，負責現(xiàn)場服務，對生產(chǎn)過程中關鍵技術進行科研攻關，對新產(chǎn)品工藝進行分析，提出技術解決方案。
6、部門內(nèi)員工隊伍建設，對工藝部部員工選拔、考核、獎懲、崗位調整及任免等提出建議。
任職要求：
1、本科或以上學歷，機械相關專業(yè)；
2、熟練運用CAD、SolidWorks制圖軟件，熟悉金屬產(chǎn)品的加工工藝、加工方法；
3、具備良好的問題分析解決能力、溝通協(xié)調能力、表達能力等；
4、三年以上機械加工基礎或工模、機械設計經(jīng)驗；
5、三年以上工藝、技術項目或團隊管理經(jīng)驗。
職位類別： 研發(fā)總監(jiān)/研發(fā)經(jīng)理/技術主管
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：有限公司
- 所屬行業(yè)：機械設備
- 所在地區(qū)：江蘇-南通市
- 聯(lián)系人：羅女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：226500
工作地址
- 地址：如皋經(jīng)濟開發(fā)區(qū)盾安路1號
