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崗位職責(zé)：
1、建立集團(tuán)精益生產(chǎn)成熟度評(píng)估體系;
2、建立項(xiàng)目管理制度，管控好重大項(xiàng)目的推進(jìn)質(zhì)量;
3、搭建全員參與改善信息化平臺(tái)，調(diào)動(dòng)所有員工參與改善的積極性；；
4、建立TPM試點(diǎn)區(qū)域；
5、建立精益人才培養(yǎng)制度（企業(yè)內(nèi)部精益初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)人才認(rèn)證）
6、引入先進(jìn)的制造、管理方法論，如阿米巴管理等；
7、信息化管理軟件的導(dǎo)入。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、從事精益體系或卓越運(yùn)營(yíng)體系搭建工作5年以上；
3、能進(jìn)行系統(tǒng)性的理論知識(shí)培訓(xùn)，如WCM、TPM；
4、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、有大局觀，可以進(jìn)行多工廠同步聯(lián)合管理；
6、工作積極主動(dòng)，有很強(qiáng)的抗壓能力。

職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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