市場營銷總監(jiān)

15-30K/月

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗： 5-10 年
更新時間： 2026-04-19

招聘人數(shù)： 2
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：河南-鄭州市

專業(yè)要求：營銷與策劃;

段女士 HR

該崗位為全國營銷崗位，需要出差。
崗位職責(zé)：
公司產(chǎn)品：電線電纜；公司客戶：國家電網(wǎng)
1、負責(zé)集團下屬所有品牌公司的資質(zhì)完善，以符合市場需求為準則，以利潤目標為導(dǎo)向，做強傳統(tǒng)市場，線上平臺營銷負責(zé)公司平臺產(chǎn)品、運營管理等整體模塊工作；
2、全面負責(zé)公司的營銷管理工作，可承受較大壓力，有責(zé)任感，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神
組織與管理營銷團隊、招募、培訓(xùn)、激勵營銷區(qū)域經(jīng)理，并協(xié)助其完成下達的任務(wù)指標；
參與建立公司營銷體系及銷售模式，制定營銷計劃并監(jiān)督營銷團隊完成，控制銷售成本；
參與制定公司的銷售戰(zhàn)略，具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測，并不斷改進銷售政策，制度，使其不斷適應(yīng)時長的發(fā)展；
負責(zé)組織下屬人員做好銷售合同的簽訂，履行與管理工作，監(jiān)督營銷人員做好應(yīng)收賬款的催收工作；
3、負責(zé)分析產(chǎn)融國際事業(yè)部華中區(qū)、華南區(qū)、華北區(qū)、月、季、半年、年各項業(yè)務(wù)指標的成果轉(zhuǎn)化率，并進行對比分析，提出改進措施計劃步驟，明確改進責(zé)任人、協(xié)同責(zé)任人；
4、負責(zé)ROE核算的審核，增加收入，降低成本，實現(xiàn)年度ROE利潤目標；
5、負責(zé)現(xiàn)金流的平衡及審核，并對其執(zhí)行結(jié)果進行對比分析，提出改進措施計劃步驟，明確改進責(zé)任人；
6、營銷、生產(chǎn)計劃、應(yīng)收款崗位積分1+3、1+7、1+6系統(tǒng)建設(shè)；
7、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作
任職要求：
1、有線上及線下營銷管理經(jīng)驗優(yōu)先，具有制造型企業(yè)經(jīng)驗10年及以上，營銷團隊管理工作經(jīng)驗5年及以上，具有電線電纜行業(yè)一線員工升至中高層管理工作經(jīng)驗；
2、本科以上學(xué)歷，營銷與策劃、市場開發(fā)與營銷專業(yè)優(yōu)先，50周歲以內(nèi)；
3、具有營銷團隊管理、營銷渠道開發(fā)能力；
4、有電線電纜行業(yè)經(jīng)驗，國家電網(wǎng)客戶資源優(yōu)先考慮。

職位類別：總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運營主管

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