市場(chǎng)開發(fā)人員

10-15K/月

所屬部門：市場(chǎng)開發(fā)部

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上
更新時(shí)間： 2026-04-20

招聘人數(shù)： 3
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東

張女士 HR

1.協(xié)助部門經(jīng)理制定市場(chǎng)開發(fā)規(guī)劃，為重大經(jīng)營(yíng)決策提供建議和信息支持，對(duì)日常相關(guān)工作
進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
2.協(xié)助部門經(jīng)理規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和管理市場(chǎng)準(zhǔn)入備案，做好市場(chǎng)準(zhǔn)入備案規(guī)劃和管理。
3.收集、匯總市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)研究，預(yù)測(cè)各區(qū)域市場(chǎng)需求的走勢(shì)和未來市場(chǎng)熱點(diǎn)，形成
年度市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)報(bào)告。根據(jù)公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策、方針，研究行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，統(tǒng)籌安
排公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
4.研究國(guó)家政策動(dòng)向，預(yù)測(cè)公司主業(yè)相關(guān)的資質(zhì)要求的變動(dòng)趨勢(shì)，形成企業(yè)核心能力分析評(píng)
價(jià)報(bào)告，為公司資質(zhì)資源的開發(fā)和維護(hù)做好準(zhǔn)備。
5.負(fù)責(zé)制定公司市場(chǎng)開發(fā)、招投標(biāo)管理等相關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范工作程序與內(nèi)部投標(biāo)秩序。
6.牽頭組織研究新型業(yè)務(wù)商業(yè)模式創(chuàng)新，建立市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、預(yù)警和評(píng)估體系和機(jī)制，開
展投標(biāo)過程的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管控，提高中標(biāo)質(zhì)量，降低投標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)。
7.協(xié)助部門經(jīng)理開展資質(zhì)規(guī)劃、資質(zhì)升級(jí)、增項(xiàng)及維護(hù)工作。
8.協(xié)助部門經(jīng)理建立完善所分工業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)工作機(jī)制，制定公司市場(chǎng)開發(fā)、招投標(biāo)管理等
相關(guān)規(guī)章制度。
9.獲取、跟蹤項(xiàng)目信息，甄別處理項(xiàng)目的可行性和可能性，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)追蹤工作。
10.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投標(biāo)策劃、分析工作，跟蹤、獲取和處理項(xiàng)目招投標(biāo)信息，做出投標(biāo)決策，
編制標(biāo)前策劃方案。
11.配合生產(chǎn)部門做好項(xiàng)目全國(guó)信用評(píng)價(jià)。
12.配合公司人力資源部門規(guī)劃和組織市場(chǎng)開發(fā)相關(guān)人員培養(yǎng)、培訓(xùn)以及執(zhí)業(yè)資格的取證工
作。
13.高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它有關(guān)工作，協(xié)作和配合其它部門做好相關(guān)工作

職位類別：市場(chǎng)經(jīng)理/主管

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