崗位職責：
1、全面負責公司對項目開發(fā)各個階段工作，協(xié)調(diào)項目的內(nèi)外部資源，與當?shù)卣嘘P部門建立聯(lián)系，做好日常技術溝通及公關工作，建立及維護項目的良好形象，保障項目經(jīng)營管理工作的正常運行。
2、在專業(yè)總監(jiān)配合下對權證、工程、市場的工作安排和進展進行管理，包括對各部門、各階段的工作計劃、效率和目標完成情況，進行全面監(jiān)督、指導。
3、主持鋼結構項目經(jīng)營管理的日常工作，根據(jù)項目經(jīng)營計劃要求，制定并實施經(jīng)營策略和工作計劃，完成各類經(jīng)營管理目標，承擔相應經(jīng)營計劃任務及指標。
4、 負責綜合考慮項目設計變更、銷控調(diào)整等影響經(jīng)營計劃執(zhí)行結果的所有因素，按制度規(guī)定對經(jīng)營計劃提出補充修正方案。
5、按照有關制度完成項目經(jīng)營管理的團隊建設工作，進行授權范圍內(nèi)人事管理。
6、按有關管理制度審核相關費用計劃和使用情況，指導制定項目費用計劃，控制項目所涉及的各項資金費用使用情況，完成項目預期利潤。
7、對鋼結構執(zhí)行成本管理負責，領導成本合約經(jīng)理編制項目投入產(chǎn)出計劃，并監(jiān)督工程管理部執(zhí)行計劃和預算。
【錄用人員要求】
1、具備10年以上同崗位工作經(jīng)驗；擔任過大、中型同行業(yè)生產(chǎn)企業(yè)副總以上崗位五年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有較強地領導能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和商務談判能力；
3、具備發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力，能在壓力下開展工作；
1、全面負責公司對項目開發(fā)各個階段工作，協(xié)調(diào)項目的內(nèi)外部資源，與當?shù)卣嘘P部門建立聯(lián)系，做好日常技術溝通及公關工作，建立及維護項目的良好形象，保障項目經(jīng)營管理工作的正常運行。
2、在專業(yè)總監(jiān)配合下對權證、工程、市場的工作安排和進展進行管理，包括對各部門、各階段的工作計劃、效率和目標完成情況，進行全面監(jiān)督、指導。
3、主持鋼結構項目經(jīng)營管理的日常工作，根據(jù)項目經(jīng)營計劃要求，制定并實施經(jīng)營策略和工作計劃，完成各類經(jīng)營管理目標，承擔相應經(jīng)營計劃任務及指標。
4、 負責綜合考慮項目設計變更、銷控調(diào)整等影響經(jīng)營計劃執(zhí)行結果的所有因素，按制度規(guī)定對經(jīng)營計劃提出補充修正方案。
5、按照有關制度完成項目經(jīng)營管理的團隊建設工作，進行授權范圍內(nèi)人事管理。
6、按有關管理制度審核相關費用計劃和使用情況，指導制定項目費用計劃，控制項目所涉及的各項資金費用使用情況，完成項目預期利潤。
7、對鋼結構執(zhí)行成本管理負責，領導成本合約經(jīng)理編制項目投入產(chǎn)出計劃，并監(jiān)督工程管理部執(zhí)行計劃和預算。
【錄用人員要求】
1、具備10年以上同崗位工作經(jīng)驗；擔任過大、中型同行業(yè)生產(chǎn)企業(yè)副總以上崗位五年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有較強地領導能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和商務談判能力；
3、具備發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力，能在壓力下開展工作；
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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暫沒有相關信息
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：中外合資
- 所屬行業(yè)：鋼構
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市
- 聯(lián)系人：徐先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：315016
工作地址
- 地址：寧波世紀東方廣場1201
