（一）崗位職責：
1. 協(xié)助總公司及部門經(jīng)理負責財務的日常管理工作，起草財務工作目標和工作計劃，并監(jiān)督計劃落實；
2.建立和健全分公司財務開支管理辦法、預算管理辦法、資產(chǎn)管理辦法、資金管理辦法等財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3.協(xié)助做好進行資金管理，合理的進行資金的配置與調(diào)度；
4.負責稅收管理，嚴格按稅法規(guī)定申報繳納各項稅費；
5.負責會計核算的管理，對會計資料進行復核，確保會計信息的真實準確性；組織做好財產(chǎn)保險工作；
6.負責預算管理制度的落實，復核年度全面預算，并定期組織預算執(zhí)行情況的反饋和預算分析；
7.負責審核授權(quán)范圍內(nèi)的各項財務開支，嚴格執(zhí)行《合同支付管理辦法》和財務開支制度，監(jiān)督可能對公司造成經(jīng)濟損失的重點經(jīng)濟活動；
8.協(xié)助部門經(jīng)理，做好綜合職能人力、黨群行政物業(yè)等工作；
9.完成領導交辦的其他工作。
（二）應聘條件：
1、年齡要求：
26周歲及以下
2、學歷及專業(yè)要求：
***統(tǒng)招大學本科學歷和學士學位及以上學歷學位人員，人力資源、財會、中文及工商管理等相關專業(yè)
3、經(jīng)驗要求：
有人力資源、財務管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
4、其他要求：
（1）具有良好的邏輯思辯能力、分析問題能力、溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力；
（2）熟悉計算機應用基礎知識，能夠熟練操作；
（3）未違反法律法規(guī)，未受過相關處分，能通過機場政審；
（4）身體健康，無不良嗜好、無重大疾病、***及精神病，并按招聘流程能通過市級以上醫(yī)院體檢，并取得體檢報告或健康證明。
（三） 工作地點：昆明市/麗江市/其他城市，應服從調(diào)配。
（四） 本次招聘崗位錄用后，將與廣州有軌電車有限責任公司下屬分公司簽訂勞動合同，薪酬福利待遇等面議。
1. 協(xié)助總公司及部門經(jīng)理負責財務的日常管理工作，起草財務工作目標和工作計劃，并監(jiān)督計劃落實；
2.建立和健全分公司財務開支管理辦法、預算管理辦法、資產(chǎn)管理辦法、資金管理辦法等財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3.協(xié)助做好進行資金管理，合理的進行資金的配置與調(diào)度；
4.負責稅收管理，嚴格按稅法規(guī)定申報繳納各項稅費；
5.負責會計核算的管理，對會計資料進行復核，確保會計信息的真實準確性；組織做好財產(chǎn)保險工作；
6.負責預算管理制度的落實，復核年度全面預算，并定期組織預算執(zhí)行情況的反饋和預算分析；
7.負責審核授權(quán)范圍內(nèi)的各項財務開支，嚴格執(zhí)行《合同支付管理辦法》和財務開支制度，監(jiān)督可能對公司造成經(jīng)濟損失的重點經(jīng)濟活動；
8.協(xié)助部門經(jīng)理，做好綜合職能人力、黨群行政物業(yè)等工作；
9.完成領導交辦的其他工作。
（二）應聘條件：
1、年齡要求：
26周歲及以下
2、學歷及專業(yè)要求：
***統(tǒng)招大學本科學歷和學士學位及以上學歷學位人員，人力資源、財會、中文及工商管理等相關專業(yè)
3、經(jīng)驗要求：
有人力資源、財務管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
4、其他要求：
（1）具有良好的邏輯思辯能力、分析問題能力、溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力；
（2）熟悉計算機應用基礎知識，能夠熟練操作；
（3）未違反法律法規(guī)，未受過相關處分，能通過機場政審；
（4）身體健康，無不良嗜好、無重大疾病、***及精神病，并按招聘流程能通過市級以上醫(yī)院體檢，并取得體檢報告或健康證明。
（三） 工作地點：昆明市/麗江市/其他城市，應服從調(diào)配。
（四） 本次招聘崗位錄用后，將與廣州有軌電車有限責任公司下屬分公司簽訂勞動合同，薪酬福利待遇等面議。
職位類別： 財務主管/會計主管
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：交通
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：劉先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：新港東路1238號萬勝廣場A塔12層
