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一、主導(dǎo)本部門相關(guān)工作
工作內(nèi)容：
1、落實(shí)公司戰(zhàn)略，搭建有效的供應(yīng)商管理系統(tǒng)
2、建立電芯原材料物料類別管理系統(tǒng)
3、建立以輔導(dǎo)改善項(xiàng)目及改善效果為指標(biāo)的績效管理體系
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃的制定，并有效的分解、監(jiān)控落實(shí)
5、 制訂并優(yōu)化來料檢驗(yàn)規(guī)范、相關(guān)的來料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、不良限度樣板等檢驗(yàn)類文件
6、來料檢驗(yàn)的實(shí)施，IQC檢驗(yàn)報(bào)告及相關(guān)實(shí)驗(yàn)報(bào)告審核
7、兼管計(jì)量日常工作
8、MSA測量系統(tǒng)的分析和改善
9、來料異常及時(shí)反饋相關(guān)部門，并跟蹤評審結(jié)果，追蹤供方的改善情況
10、來料日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)制作，計(jì)量周報(bào)月報(bào)的制作
11、及時(shí)完成上級交辦的其它工作事項(xiàng)職責(zé)二Responsibility
二、部門人才梯隊(duì)建設(shè)
工作內(nèi)容：
1、制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃，對IQC、計(jì)量工程師進(jìn)行培訓(xùn)與考核，提高崗位個(gè)人的專業(yè)技能；
2、積極參與部門及公司組織的各種專業(yè)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)課程。
三、團(tuán)隊(duì)氛圍
工作內(nèi)容：
1、積極參與公司和部門的團(tuán)建活動(dòng)以及各種會(huì)議；
2、培訓(xùn)和宣導(dǎo)良好的溝通方式和匯報(bào)流程，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。

職位類別： 體系/認(rèn)證工程師/審核員（ISO等）

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