1.制定、分解年度、季度、月度銷售指標(biāo)計(jì)劃，檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，對計(jì)劃完成情況進(jìn)行調(diào)度、考核；
2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定營銷人員工作手冊及培訓(xùn)方案，規(guī)范渠道管理，并制定有效的考核激勵(lì)機(jī)制，對渠道經(jīng)理進(jìn)行日、周、月工作完成情況的調(diào)度和考核；
3.負(fù)責(zé)定期收集主要競爭對手的價(jià)格及政策，收集分析相關(guān)資料，提出具體應(yīng)對意見與建議，供工廠參考決策；
4.負(fù)責(zé)建立渠道整體價(jià)格體系及管控方案，對低/高價(jià)傾銷等亂價(jià)行為，按照工廠制度進(jìn)行處罰；經(jīng)銷商未經(jīng)工廠同意不得進(jìn)行跨區(qū)域銷售，如發(fā)現(xiàn)跨區(qū)域竄貨銷售證據(jù)屬實(shí)，按照工廠制度進(jìn)行處罰。
任職資格要求：
1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、公共管理類、管理科學(xué)與工程類、機(jī)械類、電氣信息類等相關(guān)專業(yè)；
2.營銷師、經(jīng)濟(jì)師、項(xiàng)目管理師等相關(guān)職稱、職業(yè)資格通過者優(yōu)先考慮；
3.了解營銷管理、戰(zhàn)略管理、項(xiàng)目管理知識；掌握連鎖經(jīng)營管理知識、談判技巧、信息收集分析及市場開拓運(yùn)作方式；
4.8年及以上市場部或項(xiàng)目公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定營銷人員工作手冊及培訓(xùn)方案，規(guī)范渠道管理，并制定有效的考核激勵(lì)機(jī)制，對渠道經(jīng)理進(jìn)行日、周、月工作完成情況的調(diào)度和考核；
3.負(fù)責(zé)定期收集主要競爭對手的價(jià)格及政策，收集分析相關(guān)資料，提出具體應(yīng)對意見與建議，供工廠參考決策；
4.負(fù)責(zé)建立渠道整體價(jià)格體系及管控方案，對低/高價(jià)傾銷等亂價(jià)行為，按照工廠制度進(jìn)行處罰；經(jīng)銷商未經(jīng)工廠同意不得進(jìn)行跨區(qū)域銷售，如發(fā)現(xiàn)跨區(qū)域竄貨銷售證據(jù)屬實(shí)，按照工廠制度進(jìn)行處罰。
任職資格要求：
1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、公共管理類、管理科學(xué)與工程類、機(jī)械類、電氣信息類等相關(guān)專業(yè)；
2.營銷師、經(jīng)濟(jì)師、項(xiàng)目管理師等相關(guān)職稱、職業(yè)資格通過者優(yōu)先考慮；
3.了解營銷管理、戰(zhàn)略管理、項(xiàng)目管理知識；掌握連鎖經(jīng)營管理知識、談判技巧、信息收集分析及市場開拓運(yùn)作方式；
4.8年及以上市場部或項(xiàng)目公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
職位類別： 市場總監(jiān)
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：綜合類
- 所在地區(qū)：新疆-昌吉回族自治州
- 聯(lián)系人：秦先生
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：831100
工作地址
- 地址：新疆昌吉市延安南路52號
