崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司總體目標(biāo)，制定部門的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并參照相關(guān)管理辦法組織實(shí)施，監(jiān)督落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)技術(shù)檔案的管理，組織編寫、審查技術(shù)方案、施工方案、調(diào)試方案、設(shè)備選型調(diào)試方案等及技術(shù)文件的制定；
3、指定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，指導(dǎo)、監(jiān)督其工作，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程，保證項(xiàng)目的有效實(shí)施；
4、項(xiàng)目過程中，指導(dǎo)、審查項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提交的工作報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見；
6、負(fù)責(zé)分配、監(jiān)督下屬員工的工作，及時(shí)給予指導(dǎo)；
7、做好本部門與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，處理好相互之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，保持部門之間、上下級(jí)之間信息的暢通；
8、對(duì)本部門各項(xiàng)工作的改進(jìn)提出合理化建議。
1、根據(jù)公司總體目標(biāo)，制定部門的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并參照相關(guān)管理辦法組織實(shí)施，監(jiān)督落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)技術(shù)檔案的管理，組織編寫、審查技術(shù)方案、施工方案、調(diào)試方案、設(shè)備選型調(diào)試方案等及技術(shù)文件的制定；
3、指定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，指導(dǎo)、監(jiān)督其工作，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程，保證項(xiàng)目的有效實(shí)施；
4、項(xiàng)目過程中，指導(dǎo)、審查項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提交的工作報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見；
6、負(fù)責(zé)分配、監(jiān)督下屬員工的工作，及時(shí)給予指導(dǎo)；
7、做好本部門與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，處理好相互之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，保持部門之間、上下級(jí)之間信息的暢通；
8、對(duì)本部門各項(xiàng)工作的改進(jìn)提出合理化建議。
職位類別： 弱電工程師
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- 所屬行業(yè)：軌道交通
- 所在地區(qū)：北京
- 聯(lián)系人：付超
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