崗位職責(zé)：1、監(jiān)督本單位/項目部貫徹國家有關(guān)工程質(zhì)量的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和企業(yè)的規(guī)章制度;
2、監(jiān)督本單位/項目部質(zhì)量管理體系的運(yùn)行，對質(zhì)量監(jiān)管工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)/管理責(zé)任；
3、制定年度質(zhì)量工作計劃及質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)滾動計劃、組織本單位/項目部質(zhì)量管理活動、質(zhì)量（創(chuàng)優(yōu)）策劃編制與實施；
4、組織并參與過程巡檢與專項檢查；
5、定期召開質(zhì)量例會，及時解決存在的問題；
6、組織建立本單位/項目部的質(zhì)量管理臺賬，監(jiān)督并分析質(zhì)量運(yùn)行情況，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)提供質(zhì)量運(yùn)行分析報告；
7、監(jiān)督本單位/項目部管理人員質(zhì)量責(zé)任的分解與落實，對項目部質(zhì)量及其他管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、檢查和指導(dǎo)；
8、組織研究解決工程中的質(zhì)量缺陷或質(zhì)量通��；
9、參與處理質(zhì)量投訴與整改，參與組織對質(zhì)量事故的調(diào)查分析、制定預(yù)防和糾偏措施；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)工作。
任職資格：1、年齡35歲以下；
2、全日制本科及以上學(xué)歷（具有一建等注冊類證書優(yōu)先）；
3、參加工作滿5年，熟悉構(gòu)件式、單元式等各類幕墻系統(tǒng)設(shè)計、施工、驗收業(yè)務(wù)、具有各類型幕墻項目的施工管理經(jīng)驗優(yōu)先，有較強(qiáng)的項目監(jiān)控、質(zhì)量監(jiān)督與溝通協(xié)調(diào)能力；
4、有中建系統(tǒng)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
窗體底端
技術(shù)主管/經(jīng)理/總工：7000-15000 10人
崗位職責(zé)：1、監(jiān)督本項目部貫徹國家有關(guān)工程技術(shù)、施工、質(zhì)量的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和企業(yè)的規(guī)章制度;
2、監(jiān)督本單位/項目部技術(shù)、科技、質(zhì)量管理體系的運(yùn)行，對技術(shù)、科技、質(zhì)量監(jiān)管工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)/管理責(zé)任；
3、制定年度科技、技術(shù)管理工作計劃、組織本單位/項目部科技、技術(shù)、質(zhì)量管理活動、參與項目管理策劃編制與實施；
4、組織并參與各類技術(shù)方案編制、報審，參與技術(shù)標(biāo)編制，組織本單位/項目部科技、創(chuàng)優(yōu)等活動的開展；
5、定期召開技術(shù)、科技、質(zhì)量、設(shè)計管理例會，及時解決存在的設(shè)計、技術(shù)、質(zhì)量問題；
6、組織建立本單位/項目部的資料管理臺賬，收集、歸檔各類過程管理痕跡資料，監(jiān)督并分析科技序列運(yùn)行情況，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)提供本序列運(yùn)行分析報告；
7、監(jiān)督本單位/項目部管理人員科技序列管理責(zé)任的分解與落實，對項目部技術(shù)、質(zhì)量及其他管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、檢查和指導(dǎo)；
8、組織研究解決工程中的設(shè)計、技術(shù)、質(zhì)量缺陷或通�。�
9、參與處理質(zhì)量、進(jìn)度投訴與整改，參與組織對質(zhì)量、安全事故的調(diào)查分析、制定預(yù)防和糾偏措施；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)工作。
任職資格：1、年齡35歲以下；
2、全日制本科及以上學(xué)歷（具有一建等注冊類證書優(yōu)先）；
3、參加工作滿5年，熟悉構(gòu)件式、單元式等各類幕墻系統(tǒng)設(shè)計、技術(shù)、質(zhì)量、驗收業(yè)務(wù)、具有各類型幕墻項目的施工管理經(jīng)驗優(yōu)先，有較強(qiáng)的項目監(jiān)控、技術(shù)質(zhì)量管理、資料管理與溝通協(xié)調(diào)能力；
4、有中建系統(tǒng)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
調(diào)整：商務(wù)工資7000-15000元，工作年限調(diào)整為3年以上。
2、監(jiān)督本單位/項目部質(zhì)量管理體系的運(yùn)行，對質(zhì)量監(jiān)管工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)/管理責(zé)任；
3、制定年度質(zhì)量工作計劃及質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)滾動計劃、組織本單位/項目部質(zhì)量管理活動、質(zhì)量（創(chuàng)優(yōu)）策劃編制與實施；
4、組織并參與過程巡檢與專項檢查；
5、定期召開質(zhì)量例會，及時解決存在的問題；
6、組織建立本單位/項目部的質(zhì)量管理臺賬，監(jiān)督并分析質(zhì)量運(yùn)行情況，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)提供質(zhì)量運(yùn)行分析報告；
7、監(jiān)督本單位/項目部管理人員質(zhì)量責(zé)任的分解與落實，對項目部質(zhì)量及其他管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、檢查和指導(dǎo)；
8、組織研究解決工程中的質(zhì)量缺陷或質(zhì)量通��；
9、參與處理質(zhì)量投訴與整改，參與組織對質(zhì)量事故的調(diào)查分析、制定預(yù)防和糾偏措施；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)工作。
任職資格：1、年齡35歲以下；
2、全日制本科及以上學(xué)歷（具有一建等注冊類證書優(yōu)先）；
3、參加工作滿5年，熟悉構(gòu)件式、單元式等各類幕墻系統(tǒng)設(shè)計、施工、驗收業(yè)務(wù)、具有各類型幕墻項目的施工管理經(jīng)驗優(yōu)先，有較強(qiáng)的項目監(jiān)控、質(zhì)量監(jiān)督與溝通協(xié)調(diào)能力；
4、有中建系統(tǒng)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
窗體底端
技術(shù)主管/經(jīng)理/總工：7000-15000 10人
崗位職責(zé)：1、監(jiān)督本項目部貫徹國家有關(guān)工程技術(shù)、施工、質(zhì)量的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和企業(yè)的規(guī)章制度;
2、監(jiān)督本單位/項目部技術(shù)、科技、質(zhì)量管理體系的運(yùn)行，對技術(shù)、科技、質(zhì)量監(jiān)管工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)/管理責(zé)任；
3、制定年度科技、技術(shù)管理工作計劃、組織本單位/項目部科技、技術(shù)、質(zhì)量管理活動、參與項目管理策劃編制與實施；
4、組織并參與各類技術(shù)方案編制、報審，參與技術(shù)標(biāo)編制，組織本單位/項目部科技、創(chuàng)優(yōu)等活動的開展；
5、定期召開技術(shù)、科技、質(zhì)量、設(shè)計管理例會，及時解決存在的設(shè)計、技術(shù)、質(zhì)量問題；
6、組織建立本單位/項目部的資料管理臺賬，收集、歸檔各類過程管理痕跡資料，監(jiān)督并分析科技序列運(yùn)行情況，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)提供本序列運(yùn)行分析報告；
7、監(jiān)督本單位/項目部管理人員科技序列管理責(zé)任的分解與落實，對項目部技術(shù)、質(zhì)量及其他管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、檢查和指導(dǎo)；
8、組織研究解決工程中的設(shè)計、技術(shù)、質(zhì)量缺陷或通�。�
9、參與處理質(zhì)量、進(jìn)度投訴與整改，參與組織對質(zhì)量、安全事故的調(diào)查分析、制定預(yù)防和糾偏措施；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)工作。
任職資格：1、年齡35歲以下；
2、全日制本科及以上學(xué)歷（具有一建等注冊類證書優(yōu)先）；
3、參加工作滿5年，熟悉構(gòu)件式、單元式等各類幕墻系統(tǒng)設(shè)計、技術(shù)、質(zhì)量、驗收業(yè)務(wù)、具有各類型幕墻項目的施工管理經(jīng)驗優(yōu)先，有較強(qiáng)的項目監(jiān)控、技術(shù)質(zhì)量管理、資料管理與溝通協(xié)調(diào)能力；
4、有中建系統(tǒng)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
調(diào)整：商務(wù)工資7000-15000元，工作年限調(diào)整為3年以上。
職位類別： 質(zhì)量管理/質(zhì)檢員/品控
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：幕墻企業(yè)
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市
- 聯(lián)系人：顧好
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- 地址：南京市江寧區(qū)濱江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)翔鳳路10號
