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造價經理/主管
12-35K/月
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 3年以上
  • 更新時間: 2026-04-20
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 山西
鄭先生 HR
崗位職責:
1.項目投資分析,進行日常成本測算,提供設計變更成本建議;
2.負責對設計估算.施工圖預算.招標文件編制.工程量計算進行審核;
3.組織內部招標實施,配合外部招標;
4.合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關條款;
5.工程款支付審核,結算管理,概預算與決算報告;
6.變更洽商審核及處理索賠事宜。
任職要求:
1.建筑工程.造價.預算等工程相關專業(yè)?埔陨蠈W歷;
2.3年以上相關工作經驗,具有注冊造價師資格;
3.熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程,了解相關規(guī)定和政策;
4.善于撰寫招標文件.合同及進行商務談判;
5.工作嚴謹,善于溝通,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守;
6.卓越的執(zhí)行能力,學習能力和獨立工作能力。

職位類別: 造價工程師

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質:民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):施工單位
  • 所在地區(qū):湖南-常德市
  • 聯(lián)系人:鄭先生
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