崗位職責:
1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,負責制定工程經(jīng)營方案,確保達成公司工程盈利目標;
2、負責主持公司工程的日常運營管理工作,負責制定與優(yōu)化工程部門的制度和流程;
3、搭建公司的工程管控體系,全面監(jiān)控公司工程的成本、質(zhì)量、進度、安全、工程合同、技術(shù)管理、施工組織;
4、全面主持工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設計、造價、預算全面控制;
6、負責公司成本管理,制定建設標準及相應的經(jīng)濟指標,對設計成果經(jīng)濟性及工程全過程成本監(jiān)控管理;
7、勞務、分包的招標組織,負責合作商的考察、資格預審、評標、定標、合同擬訂、洽談等工作,對合同的簽訂和執(zhí)行情況全面負責;
8、負責團隊建設、團隊管理及人才培養(yǎng),管理人才的質(zhì)量、成本和人員配置;
9、負責組織分管部門的員工學習培訓,提高專業(yè)技能和組織管理能力;
10、負責與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)和以及相關外部關系(政府部門、合作單位等)的建立和維護工作。
任職要求:
1. 學歷專業(yè)要求:園林綠化、土木工程管理或相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;
2. 工作經(jīng)驗要求:5年以上擔任過道路施工或者綠化工程公司工程副總以上工作經(jīng)驗。熟悉項目施工過程管理及全流程管理,具有目標成本管控意識和分析、處理施工技術(shù)質(zhì)量問題能力。有中建、中水、中交、中鐵的工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3. 對各種項目的運營模式相當熟悉,并具有極強的對外關系處理能力。
4.技能要求:學習能力強。具備豐富的道路、綠化等現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗 。
1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,負責制定工程經(jīng)營方案,確保達成公司工程盈利目標;
2、負責主持公司工程的日常運營管理工作,負責制定與優(yōu)化工程部門的制度和流程;
3、搭建公司的工程管控體系,全面監(jiān)控公司工程的成本、質(zhì)量、進度、安全、工程合同、技術(shù)管理、施工組織;
4、全面主持工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設計、造價、預算全面控制;
6、負責公司成本管理,制定建設標準及相應的經(jīng)濟指標,對設計成果經(jīng)濟性及工程全過程成本監(jiān)控管理;
7、勞務、分包的招標組織,負責合作商的考察、資格預審、評標、定標、合同擬訂、洽談等工作,對合同的簽訂和執(zhí)行情況全面負責;
8、負責團隊建設、團隊管理及人才培養(yǎng),管理人才的質(zhì)量、成本和人員配置;
9、負責組織分管部門的員工學習培訓,提高專業(yè)技能和組織管理能力;
10、負責與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)和以及相關外部關系(政府部門、合作單位等)的建立和維護工作。
任職要求:
1. 學歷專業(yè)要求:園林綠化、土木工程管理或相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;
2. 工作經(jīng)驗要求:5年以上擔任過道路施工或者綠化工程公司工程副總以上工作經(jīng)驗。熟悉項目施工過程管理及全流程管理,具有目標成本管控意識和分析、處理施工技術(shù)質(zhì)量問題能力。有中建、中水、中交、中鐵的工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3. 對各種項目的運營模式相當熟悉,并具有極強的對外關系處理能力。
4.技能要求:學習能力強。具備豐富的道路、綠化等現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗 。
職位類別: 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):園林
- 所在地區(qū):四川-成都市
- 聯(lián)系人:陳小姐
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:510613
工作地址
- 地址:武侯區(qū)科華北路力寶大廈1516室






