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1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定和執(zhí)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，審核預(yù)算內(nèi)重大財(cái)務(wù)支出和所有預(yù)算外支出，全面掌握公司的資金運(yùn)作情況；
3、負(fù)責(zé)組織制定公司的營銷策略并開展有效的銷售活動，拓展與客戶、供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等合作渠道；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、項(xiàng)目管理、工藝改進(jìn)等生產(chǎn)運(yùn)營管理，確保滿足客戶交期需求；
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新、精益降成計(jì)劃及實(shí)施，降低產(chǎn)品單品設(shè)計(jì)成本或單品制造成本；
6、負(fù)責(zé)建立、健全公司的組織體系和管理體系，決定下屬中高層管理人員的績效考核結(jié)果。、
崗位要求：
1、本科學(xué)歷以上，8年以上汽車、電池等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上鋰電工藝研發(fā)、項(xiàng)目等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，精通鋰電市場及電池產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程；
2、制造型企業(yè)的運(yùn)營管理有過往優(yōu)異業(yè)績或具有國內(nèi)大型鋰電企業(yè)工作背景優(yōu)先考慮；
3、對精益生產(chǎn)、采購管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、項(xiàng)目管理等都有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)；
4、5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、市場洞察力、談判能力、分析決策能力等。

職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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