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地址:江西省南昌市南昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)雙港東大街808號華東交通大學大學生科技創(chuàng)業(yè)孵化園027室
工程副總
10-15K/月
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2026-04-17
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江西-南昌市-南昌縣
人事 HR
工作職責:

1、全面負責公司工程項目、技術(shù)、經(jīng)營等工作。

2、參與公司重大問題的決策;參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案,掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向董事長反映,并提出建議,負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

3、引導建立和完善公司內(nèi)部運作機制,并從總體策略上推進流程、制度的執(zhí)行。

4、參加公司管理層的“事業(yè)合伙人”制度。

5、在董事長授權(quán)下,負責領(lǐng)導相關(guān)部門開展經(jīng)營管理工作或開展專項業(yè)務(wù)管理工作;協(xié)調(diào)與政府部門和合作單位等的關(guān)系。負責處理董事長下達的其他相關(guān)工作。

任職資格:

1、30-45歲,建筑類、工程管理類等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。

2、從事建筑行業(yè)中高層管理崗位5年以上,具有豐富的施工企業(yè)、國企中高層管理經(jīng)驗、高級職稱者優(yōu)先。

3、熟悉建筑行業(yè)各項流程、規(guī)范規(guī)程、國家相關(guān)法規(guī)。

4、具有很強的組織協(xié)調(diào)能力、判斷決策能力、人際溝通能力和影響力及書面表達能力;具有良好的職業(yè)道德操守、強烈的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神;具有挖掘和培養(yǎng)下屬能力,身體健康,有較強的抗壓能力。

5、能接受出差等。

職位類別: 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所在地區(qū):江西-南昌市
  • 聯(lián)系人:人事
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