KHQ高級產(chǎn)品工程師

面議

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗： 5-7 年
更新時間： 2026-04-19

招聘人數(shù)： 2
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

賈思聰 HR

崗位職責(zé)：1、理解集團戰(zhàn)略決策，把握產(chǎn)品線的發(fā)展方向，并制定產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃和實施路線圖，實現(xiàn)完整的產(chǎn)品生命周期的管理；2、有前瞻性的，敏銳的產(chǎn)品思維，產(chǎn)品方法論，產(chǎn)品實際管理及落地經(jīng)驗，關(guān)注行業(yè)發(fā)展，持續(xù)開展市場調(diào)研，敏銳把握產(chǎn)品行業(yè)動脈，聚焦用戶痛點，高效實現(xiàn)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化；3、能夠獨立完成產(chǎn)品的需求分析和產(chǎn)品設(shè)計，善用原型設(shè)計等軟件完成流程圖、概念圖、原型圖等設(shè)計；4、負責(zé)整個產(chǎn)品團隊的建設(shè)及管理，保持產(chǎn)品與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的緊密聯(lián)系，確保平臺項目按時完成和上線；5、統(tǒng)籌設(shè)計及管理線上產(chǎn)品線、線下工具，實現(xiàn)線上產(chǎn)品與線下場景相互結(jié)合；6、不斷優(yōu)化用戶體驗和產(chǎn)品邏輯，并結(jié)合線下場景及市場反饋情況，有效地豐富和改進產(chǎn)品；7、不斷提改進產(chǎn)品方案，支撐運營活動及動作，共同完成產(chǎn)品整體業(yè)績目標。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有知名項目產(chǎn)品經(jīng)驗；2、具備產(chǎn)品管理相關(guān)綜合能力：含邏輯分析能力、產(chǎn)品策劃能力、溝通表達能力、文檔撰寫能力、項目管理能力、學(xué)習(xí)能力。3、具備敏銳的市場嗅覺及良好的產(chǎn)品思維能力和技術(shù)背景；4、具備用戶思維，擅長從用戶角度考慮問題，對用戶需求有較好識別判斷能力；5、具備開放性思維和接受新領(lǐng)域、變革的意識，明確以結(jié)果導(dǎo)向意識；6、能適應(yīng)存在不確定性、高度壓力的工作環(huán)境。

職位類別：

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