監(jiān)察審計

面議

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-04-19

招聘人數(shù)： 2
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

彭先生 HR

崗位職責(zé):1、制度建設(shè)：制定和健全專項審計具體規(guī)章制度和審計工作流程；2、審計計劃：協(xié)助制訂年度審計計劃，確定審計事項，報審計經(jīng)理審核；3、開展專項審計：根據(jù)年度審計計劃，開展專項審計，發(fā)出審計通知書，出具審計報告并后續(xù)跟進(jìn)，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制制度、專項或臨時審計，檢查、評價經(jīng)濟(jì)活動、內(nèi)控管理制度的有效性、合規(guī)性等并提出可行性建議；4、開展調(diào)查審計：推動和協(xié)助公司廉潔體系建設(shè)，負(fù)責(zé)對貪腐及各類投訴舉報案件的查處，編制案件調(diào)查報告，提出處理意見或建議；5、臨時項目：負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。任職資格:1、本科及以上院校畢業(yè)，3年以上的工作經(jīng)驗；2、對新事物具備一定敏感性，較好的組織協(xié)調(diào)能力；3、嚴(yán)密的邏輯思維能力，較強(qiáng)的文字及語言表達(dá)能力和報告總結(jié)能力；4、偵查學(xué)專業(yè)，可考慮本科畢業(yè)應(yīng)屆生。

職位類別：

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