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1、貫徹、執(zhí)行公司人事行政制度、流程及工作要求；2、負(fù)責(zé)公司機(jī)要管理、文秘宣傳、行政后勤等工作，包括稿件起草與上報(bào)、會(huì)議記錄及紀(jì)要整理，檔案、證照、合同管理，各類會(huì)議、接待活動(dòng)及日常運(yùn)營(yíng)所需的后勤服務(wù)；3、公司OA系統(tǒng)的管理。4、負(fù)責(zé)公司自有職場(chǎng)管理，包括職場(chǎng)衛(wèi)生環(huán)境、綠植、水電快遞等；任職資格:1、 本科以上學(xué)歷優(yōu)先，行政管理、社會(huì)保障、文秘、中文等或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備； 3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力； 4、形象氣質(zhì)佳。

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