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任職要求：1、三年以上電子行業(yè)5S管理工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)場5S管理知識、流程、推進(jìn)方法和工具。2、能夠自主推進(jìn)5S管理，并實施有效監(jiān)督；3、有較強的責(zé)任心、溝通能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力;4、有很強執(zhí)行能力；5、為人正直、吃苦耐勞。崗位職責(zé)：1、親自動手并指導(dǎo)現(xiàn)場進(jìn)行定位置、定標(biāo)識等規(guī)范化操作，使現(xiàn)場達(dá)到可視化、潔凈化管理，促進(jìn)現(xiàn)場5S管理水平提升2、起草5S相關(guān)文件，制定公司各類5S管理的標(biāo)志標(biāo)識，編制推行手冊；3、持續(xù)組織實施5S巡查，對5S問題點整改情況進(jìn)行跟蹤、確認(rèn)，督促現(xiàn)場嚴(yán)格執(zhí)行5S要求；4、新員工入職5S培訓(xùn)及定期5S培訓(xùn)推行；5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)實施職業(yè)衛(wèi)生管理、環(huán)境管理的推進(jìn)6、定期對合理化的建議整理收集，根據(jù)實際情況反饋和跟進(jìn)；

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