人事經(jīng)理/助理人事經(jīng)理（***）

1-5/月

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-04-20

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

周小姐 HR

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)人事部的日常管理工作。2. 協(xié)助制訂公司人力資源相關(guān)制度，并指導(dǎo)和組織實(shí)施。3. 建立人力資源引進(jìn)機(jī)制，負(fù)責(zé)公司各職能部門(mén)和項(xiàng)目部員工隊(duì)伍建設(shè)與調(diào)整工作。4. 建立人力資源培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，并組織實(shí)施，抓好人才梯隊(duì)的建設(shè)。5. 薪酬福利體系的建立、實(shí)施與管理，并適時(shí)對(duì)公司薪酬福利體系進(jìn)行調(diào)整完善。6. 制定及實(shí)時(shí)修訂公司的績(jī)效考核方案，并組織實(shí)施。7. 員工關(guān)系管理的管理和維護(hù)工作，相關(guān)糾紛、事件的協(xié)調(diào)處理工作。8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位要求：1. 人力資源管理專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。2. 五年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)計(jì)或地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3. 良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，出色的計(jì)劃和實(shí)施能力、執(zhí)行能力。4. 優(yōu)秀的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。5. 熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)，熟知設(shè)計(jì)行業(yè)的管理特點(diǎn)、管控方式方法。6. 對(duì)人力資源管理有深入的認(rèn)識(shí)、嫻熟的技巧，熟悉各個(gè)模塊的工作。7. 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力良好或粵語(yǔ)流利者優(yōu)先考慮。

職位類別：

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