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崗位職責(zé)- 執(zhí)行招聘計(jì)劃，維護(hù)拓展招聘渠道； - 與候選人溝通、進(jìn)行初步面試； - 推進(jìn)完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位要求； - 與擬錄用人員進(jìn)行offer談判，完成錄用通知，協(xié)助辦理錄用人員的入職手續(xù)； - 跟蹤評(píng)估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫；任職條件1、本科以上學(xué)歷，人力資源、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、英語四級(jí)以上，能熟練操作常用辦公軟件； 3、有實(shí)際招聘工作經(jīng)驗(yàn)；掌握招聘技能，熟悉人力資源相關(guān)知識(shí)； 4、熱愛招聘工作，高度的敬業(yè)精神，踏實(shí)負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)； 5、良好的執(zhí)行力和抗壓能力

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