高級程序員

面議

學歷要求：大專及以上
工作經驗： 5-7 年
更新時間： 2026-04-19

招聘人數(shù)： 2
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-廣州市

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投遞簡歷

hr HR

一、崗位職責：1、根據(jù)用戶需求開發(fā)任務完成程序代碼、軟件測試、用戶操作說明；2、培訓用戶使用操作、跟進用戶的使用效果、及時修正代碼；3、協(xié)助設計人員進行技術決策。二、任職要求：1、大專及以上學歷，有2年及以上Delphi 軟件開發(fā)經驗；2、2年及以上C#開發(fā)經驗；2、有使用MS SQL Server 數(shù)據(jù)庫經驗優(yōu)先；3、有多層系統(tǒng)架構開發(fā)經驗優(yōu)先。三、福利：1、每年均有不同幅度的調薪，公司設有豐厚的年度獎金、項目考核獎金、降本增效獎金、合理化建議獎金等激勵機制。2、五險一金：住房公積金、社會保險；3、過節(jié)禮品、高溫補貼、通訊補貼、部門活動經費補貼等；4、公司免費提供兩餐，食堂設有面食、粵菜、湘菜等多樣化的菜式；5、免費提供宿舍，空調、熱水器、書桌、衣柜、獨立衛(wèi)生間及陽臺；6、每年組織員工體檢、拓展培訓、定期組織文體活動、每月舉辦生日晚會并贈生日禮物、年度優(yōu)秀員工評選等活動；7、享有帶薪年假、國家法定節(jié)假日以及各類福利假期；四、發(fā)展空間：1、雙通道的職業(yè)發(fā)展：管理和技術兩大發(fā)展方向。2、豐富多元的成長機會：公司采用輪崗、轉崗方式，為員工搭建成長階梯。五、培訓：1、公司擁有專門的培訓室及一批高素質的內部講師，定期為員工開展各類培訓；2、主要的培訓形式：應屆畢業(yè)生實習培訓、崗位培訓、各類業(yè)務技能培訓、任職資格培訓、送外培訓等。六、升遷機制：每半年組織一次考核，根據(jù)考核結果各部門可提報15%的人員晉升職務、職級；杰賽科技期待您的加入，用業(yè)績證明自己，早日步入高薪一族！

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