崗位職責(zé):1、組織實(shí)施績效考核2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,組織面試; 3、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù); 4、勞動(dòng)關(guān)系管理 5、協(xié)助組織、實(shí)施員工文化娛樂活動(dòng); 6、車輛管理、會(huì)議管理、行政費(fèi)用統(tǒng)籌等崗位要求:1、男女不限,30歲以上,大專以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);2、兩年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn);必須具有績效考核相關(guān)經(jīng)驗(yàn);3、熟練使用office辦公軟件;4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、勤奮好學(xué)、能吃苦耐勞;5、有一定的公文寫作能力。
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