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1、負責完善優(yōu)化公司門店拓展政策，帶領(lǐng)團隊拓展適合品牌發(fā)展的模式；2、根據(jù)市場行情及公司的實際情況，制定拓展門店相關(guān)的計劃并組織實施；3、全面統(tǒng)籌安排新址談判及完成相關(guān)的流程（調(diào)研租賃及合同談判工作）；4、對市場需求及動態(tài)等信息進行收集、整理和評估分析，及時調(diào)整相應的拓展策略及方案；5、負責公司拓展團隊建設(shè)，持續(xù)培養(yǎng)和引進優(yōu)秀的拓展人才；任職要求：1、全日制 本科及以上學歷，專業(yè)不限；2、熟悉門店拓展工作流程，具有8年以上全國連鎖企業(yè)終端門店拓展從業(yè)經(jīng)驗，具有全國連鎖的珠寶、服裝、餐飲等企業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先；3、擁有一定的客戶資源、出色的談判能力、執(zhí)行能力及抗壓能力；

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