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工作職責：1、管理一個銷售團隊，進行有效的員工激勵和指導；2、制定門店新人培訓計劃，負責經紀人房產知識和交易流程等培訓；3、有效開發(fā)渠道尋找委托房源及客源，勘察物業(yè)，確認權屬，進行有效評估；4、對每天的業(yè)務進程進行統(tǒng)計、分析與跟蹤，熟悉團隊每筆業(yè)務的具體情況，協(xié)助經紀人談判、簽約、過戶、交屋等工作；5、對店內的衛(wèi)生、經紀人著裝進行檢查和監(jiān)督；6、制定整月的工作計劃，帶領團隊完成每月業(yè)績指標。崗位要求：1、年齡25-40周歲之間，專業(yè)不限；2、良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；3、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力；4、具備良好的職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心及良好的團隊協(xié)作精神；5、兩年及以上二手房銷售和團隊管理工作經驗，并取得優(yōu)良的業(yè)績；6、無本行業(yè)工作經驗者勿投簡歷。阜康基業(yè)立足武漢，全城布局，誠邀您的加入！

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