PMC經(jīng)理

8-10K/月

學歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗： 2年以上
更新時間： 2026-04-16

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：浙江-寧波市

專業(yè)要求：機械制造及其自動化;機械設計制造及其自動化;機械工程及自動化;

陳敏丹 HR

崗位職責：

1. 主導訂單評審、物料需求計劃以及貨倉存量的控制。

2. 對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預測，進行生產(chǎn)能力負荷評估，向制造部經(jīng)理提供生產(chǎn)計劃方案。

3. 統(tǒng)籌安排，PMC整體部門事宜，建立部門管理程序和標準，督導完成部門任務。

4. 審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度。

5. 督導生產(chǎn)、物控、貨倉、成品出貨按工作職責進行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計劃安排和調(diào)整，與銷售部的溝通，生產(chǎn)進度跟催；MC物料需求計劃的建立，管理采購部訂料事宜，物料進度跟催，物料領、補的控制；倉庫半成品包裝材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放，完善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務；成品出貨之出貨、運輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進。

6. 負責與其他相關部門信息溝通和協(xié)調(diào),追蹤生產(chǎn)進度。

7. 檢查和審核下屬作進度和工作績效。內(nèi)容包括設定下屬的工作目標和進程，追蹤并進行定期工作績效評估。

8. 解決下屬難以處理的異常事宜，并協(xié)調(diào)促進各組的配合與溝通，發(fā)揮團隊作用。

9. 規(guī)劃和設計PMC部發(fā)展計劃并建立完善方案。

10. 培訓并提升下屬素質(zhì)和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力，提高PMC部門整體水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源。

11. 簽發(fā)PMC部各級文件和單據(jù)。

崗位要求：

1、熟悉PMC\\倉儲、車間管理。

2、大專以上學歷

3、居住寧波1年以上

職位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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