分銷片區(qū)經(jīng)理

6-8K/月

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗： 5年以上
更新時間： 2026-04-16

招聘人數(shù)： 2
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：浙江-杭州市-臨安市

楊先生 HR

崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)銷售制度的執(zhí)行、重要客戶洽談、客戶資源管理與維護、相關(guān)報表整理上報、客戶檔案管理、銷售回款等；
2. 收集營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、產(chǎn)品改進、新產(chǎn)品開發(fā)及售后服務(wù)等提出參考意見；
3. 掌握片區(qū)市場動態(tài)和趨勢信息，根據(jù)市場情況，提出具體的營銷計劃方案以及營銷計劃；
4. 負責(zé)片區(qū)渠道的分析與管控，積極開發(fā)新客戶，建立分銷系統(tǒng)，與客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系，積極完成銷售指標(biāo)；
5. 負責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常履行，明確所轄區(qū)域?qū)︐~，結(jié)款流程和賬期準(zhǔn)時對賬，結(jié)款做到準(zhǔn)確無誤，避免出現(xiàn)少款現(xiàn)象；
6. 根據(jù)市場情況向領(lǐng)導(dǎo)提出促銷申請和方案，在得到批準(zhǔn)后，認真做好促銷的執(zhí)行和管理工作，以免造成公司營銷資源的浪費；

任職資格：
1. 大專以上學(xué)歷，掌握營銷專業(yè)知識，熱愛營銷工作，敢于接受挑戰(zhàn)；
2. 具有強烈的市場開拓精神和創(chuàng)新意識，團隊協(xié)作精神強；
3. 思維敏捷、邏輯清晰，良好的溝通能力，為人正直誠信；
4. 能夠承受工作壓力，適應(yīng)經(jīng)常性出差。

職位類別：渠道/分銷/拓展/招商

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