區(qū)域經(jīng)理/銷售經(jīng)理

10-20K/月

所屬部門：營(yíng)銷中心

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上
更新時(shí)間： 2026-04-16

招聘人數(shù)：若干
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣西-南寧市

陳先生 HR

崗位職責(zé)：
1、全面、具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的基地/農(nóng)場(chǎng)開發(fā)工作。
2、掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化規(guī)律，提出具體的區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃方案，以及個(gè)體營(yíng)銷工作流程和細(xì)則。
3、重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作；評(píng)估市場(chǎng)調(diào)研、廣告效果，提出改進(jìn)建議或研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。
4、負(fù)責(zé)對(duì)地區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)的行政管理和下屬業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和督促，并根據(jù)市場(chǎng)變化對(duì)銷售人員和營(yíng)銷資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體營(yíng)銷方針與所轄地區(qū)營(yíng)銷特點(diǎn)的矛盾沖突，靈活運(yùn)用公司營(yíng)銷和價(jià)格政策。
6、負(fù)責(zé)完成公司制定的區(qū)域年度銷售目標(biāo)任務(wù)；
7、完成營(yíng)銷中心領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、農(nóng)學(xué)、植保、園藝、園林、果樹栽培、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)、資源環(huán)境等涉農(nóng)專業(yè)；
2、五年以上農(nóng)藥行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉桂林市場(chǎng)，有相關(guān)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的客戶溝通與管理經(jīng)驗(yàn)；
3、工作效率高，能夠有效控制工作進(jìn)度；
4、有較強(qiáng)的組織、管理能力，能培養(yǎng)2-3個(gè)優(yōu)秀營(yíng)銷骨干；
5、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)或危機(jī)事件的能力；
6、性格開朗、自律性強(qiáng)、工作敬業(yè)、有強(qiáng)烈的集體認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位類別：區(qū)域銷售經(jīng)理

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