根據(jù)招聘需求通過網(wǎng)站或其他社會媒體進行有效的招聘，并跟蹤招聘結(jié)果，管理招聘通道。
根據(jù)年度培訓計劃安排培訓課程，包括安排會場、發(fā)送通告、跟蹤培訓、收集和總結(jié)評估結(jié)果等。
計算藍領(lǐng)人員的工資，并精準申報。
組織員工關(guān)愛及員工團隊活動，如員工健康檢查，員工生日，節(jié)日禮品等。
負責員工入職離職流程。
管理員工檔案。
負責人力資源的各類報表、數(shù)據(jù)匯總和其他HR相關(guān)的工作。
必要時支持HR項目。
其他相關(guān)工作。
根據(jù)年度培訓計劃安排培訓課程，包括安排會場、發(fā)送通告、跟蹤培訓、收集和總結(jié)評估結(jié)果等。
計算藍領(lǐng)人員的工資，并精準申報。
組織員工關(guān)愛及員工團隊活動，如員工健康檢查，員工生日，節(jié)日禮品等。
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職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：外商獨資
- 所屬行業(yè)：通用機械
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市
- 聯(lián)系人：羅經(jīng)理
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- 郵政編碼：315482
工作地址
- 地址：浙江省余姚市余姚工業(yè)園區(qū)
