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地址:南京溧水開發(fā)區(qū)新淮大道99號(hào)
周末雙休
通訊補(bǔ)貼
包住
包吃
加班工資
五險(xiǎn)一金
技術(shù)部經(jīng)理(電池廠)
12-20W/年
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上
  • 更新時(shí)間: 2026-04-16
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-南京市-溧水縣
  • 專業(yè)要求: 機(jī)械電子工程;
劉小姐 HR
技術(shù)部經(jīng)理(電池廠)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé),考評(píng)員工的工作業(yè)績并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)罰意見;
2、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行;
3、合理編制技術(shù)文件,改進(jìn)和規(guī)范技術(shù)工藝流程;
4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制定、監(jiān)督、指導(dǎo)以及對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的考核;
5、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù),統(tǒng)籌本部門的工作安排,制定工作計(jì)劃,組織技術(shù)力量解決工藝技術(shù)問 題、技術(shù)管理問題,建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項(xiàng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議;
6、主持技術(shù)部例會(huì),制定技術(shù)部各項(xiàng)工作計(jì)劃;參與技術(shù)談判和對(duì)外技術(shù)交流;
7、及時(shí)了解技術(shù)部工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù),做出相應(yīng)的工作安排;
8、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保技術(shù)不斷更新。領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品、新車型的設(shè)計(jì)開發(fā)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械工程/工業(yè)工程/電子工程等相似專業(yè);5年以上鋰電行業(yè)同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、會(huì)使用一類3D繪圖(UG或PRO-E)軟件,熟練應(yīng)用OFFICE、AUTOCAD等常用軟件;
3、熟悉ISO質(zhì)量體系要求;熟悉汽車行業(yè)、鋰電池行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)等具體國標(biāo)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
4、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通組織協(xié)調(diào)能力。

職位類別: 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):江蘇-南京市
  • 聯(lián)系人:劉小姐
  • 手機(jī):
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