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底盤設(shè)計科科長(客車廠)
8-10K/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5年以上
  • 更新時間: 2026-04-19
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-南京市
  • 專業(yè)要求: 汽車運用技術(shù);交通運輸工程;交通運輸;
劉小姐 HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司底盤設(shè)計的管理和維護工作;
2、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃制定相應(yīng)底盤系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃及實施方案;
3、負(fù)責(zé)推動與產(chǎn)品開發(fā)關(guān)系重大的各項管理制度的執(zhí)行;
4、 配合新產(chǎn)品樣車的試制新產(chǎn)品的定型設(shè)計,做好生產(chǎn)和質(zhì)量的技術(shù)支持;
5、負(fù)責(zé)處理市怨、廠異,促進大中客底盤系統(tǒng)的技術(shù)性能、質(zhì)量的持續(xù)改進;
6、負(fù)責(zé)底盤系統(tǒng)設(shè)計降成本工作;
7、負(fù)責(zé)底盤系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn)工作,并編制相關(guān)教材;
8、完成上級交辦的其他工作事項。
任職資格:
1、熟練操作應(yīng)用EKP、PLM、SAP系統(tǒng)及OFFICE辦公軟件,熟悉使用UG、AUTOCAD 等繪圖軟件;
2、熟悉汽車構(gòu)造知識;
3、熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)及流程;
4、能解決本專業(yè)技術(shù)疑難問題,指導(dǎo)、培訓(xùn)新人的工作能力;
5、具備一定的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力。

職位類別: 電芯研發(fā)工程師

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):江蘇-南京市
  • 聯(lián)系人:劉小姐
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