銷售代表

3.5-10K/月

所屬部門：銷售部

學歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗： 2-5 年
更新時間： 2026-04-16

招聘人數(shù)：若干
招聘對象：不限
工作地區(qū)：浙江-杭州市

張先生 HR

薪酬：底薪加提成

崗位職責：
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施；
2、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，制定并完成銷售目標；
3、負責公司的品牌規(guī)劃、業(yè)務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果；
4、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃；
5、分析新的和原有銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況；
6、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃；
7、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
8、負責重大營銷合同的談判與簽訂；
9、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；
10、有辦法提升下級的工作效果和工作效率，能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。
崗位要求：
1、具有市場營銷、國際商務等相關專業(yè)，大�；虮究埔陨蠈W歷；
2、5年以上相關行業(yè)經(jīng)歷，3年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗，有品牌推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；
4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能
力強、邏輯性強、有良好的語言表達能力；
5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。

職位類別：銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師

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