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1、協(xié)助總工貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量保證（Q&A），為設(shè)計質(zhì)量管理體系落實具體措施；
2、督導(dǎo)各專業(yè)設(shè)計項目的咨詢策劃、規(guī)劃、設(shè)計、方案、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計、施工配合、變更管理階段工作，為設(shè)計過程提供技術(shù)支持；
3、對所負責(zé)專業(yè)的設(shè)計成果進行技術(shù)審核，為設(shè)計成果圖件把控質(zhì)量；
4、參與設(shè)計院標準化建設(shè)，為公司設(shè)計管理提升質(zhì)量水平；
5、組織專業(yè)培訓(xùn)及公司內(nèi)外的技術(shù)交流活動，為設(shè)計院專業(yè)交流氣氛提供支持；
6、收集、分析行業(yè)標桿企業(yè)和主要競爭對手的技術(shù)發(fā)展動態(tài)，為公司決策提供技術(shù)情報；
7、分析、研究新材料、新技術(shù)、新工藝的運用，為設(shè)計工作提供使用信息。
（三）崗位任職要求
1.學(xué)歷及專業(yè)：風(fēng)景園林、建筑、工民建等相關(guān)專業(yè)大專以上，持有相關(guān)專業(yè)注冊證書；
2.工作經(jīng)驗：有設(shè)計院工作經(jīng)驗15年以上；熟悉設(shè)計工作流程，有較強的專業(yè)能力，熟悉相關(guān)專業(yè)設(shè)計的各個流程及關(guān)鍵節(jié)點的相關(guān)事項，溝通表達能力強；
3.年齡：30-50歲；
4.職稱要求：有工程系列中級及以上職稱優(yōu)先；
5.工作獨立性強，對工作充滿熱情；樂于把自我融于團隊中，并認同企業(yè)經(jīng)營理念及文化氛圍，愿意與企業(yè)共謀發(fā)展。

職位類別： 項目總監(jiān)

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