生產(chǎn)管理經(jīng)理

20-30W/年

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗： 5-7 年
更新時間： 2026-02-02

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

趙青松 HR

“精益ONE模式”是中集集團總部組織建設(shè)的卓越運營系統(tǒng)，涉及安全、品質(zhì)、成本、生產(chǎn)、計劃、物流、設(shè)備、工藝技術(shù)、智能制造、人事、教育、流程管理、思想論和方法論等企業(yè)經(jīng)營各個方面，該模式國內(nèi)尚無先例，比齊國際，領(lǐng)先國內(nèi)。本崗位設(shè)在集團卓越運營中心，主要工作職責(zé)如下：
1.負責(zé)中集集團管理模式的研發(fā)、推廣應(yīng)用；
2.在專家的指導(dǎo)下，組織全集團各方面的資源，進行智能制造、生產(chǎn)準(zhǔn)備技術(shù)、制造技術(shù)等系統(tǒng)的研發(fā)，并成長為某個方面的負責(zé)人；
3.進行管理模式的思想論、方法論等方面的理論研究和實踐；
4.參加“精益ONE模式”文化建設(shè)和參加各種大型精益發(fā)表會的策劃。

任職要求：
“精益ONE模式”建設(shè)是一項沒有先例的系統(tǒng)工程，中集集團致力于招聘基本素質(zhì)優(yōu)秀的年輕人，通過幾年的培養(yǎng)歷練，成長為業(yè)務(wù)專家級人物，推動模式為中國企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績�；救温氁笕缦拢�
1.本科及以上學(xué)歷，IT或工科專業(yè)；
2.5年以上工作經(jīng)歷，大型企業(yè)或集團工作背景，對生產(chǎn)現(xiàn)場有比較深刻的認(rèn)知，有智能制造工作背景的***，或者有IT方面的特長或愛好；
3.擔(dān)任過基層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有一定管理下屬的經(jīng)驗；
4.文字總結(jié)能力強，善于編寫各種工作報告；
5.管理悟性好，邏輯性強，有較好的語言表達能力與溝通能力；
6.性格外向，有韌勁，樂于表達，善于在團隊工作。

職位類別：其他

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