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崗位職責(zé)：
1、掌握所屬省區(qū)代理商經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，為省區(qū)經(jīng)理提供針對(duì)代理商的廣告、推廣、產(chǎn)品等相關(guān)政策支持建議；
2、向省區(qū)所屬銷(xiāo)售人員培訓(xùn)、貫徹公司總部的市場(chǎng)政策、終端建設(shè)、推廣的標(biāo)準(zhǔn)和要求，保障區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)作符合公司整體規(guī)范；
3、收集審核省區(qū)銷(xiāo)售人員的廣告、終端建設(shè)、推廣申請(qǐng)和終端物料申請(qǐng)，按流程向公司提交并跟進(jìn)審核進(jìn)度及物料保障進(jìn)度；
4、分析省區(qū)所屬代理商產(chǎn)品銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)，評(píng)估公司主推品在省區(qū)的銷(xiāo)售狀況與銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，向省區(qū)經(jīng)理提出產(chǎn)品推廣意見(jiàn)和建議；
5、跟進(jìn)、審核省區(qū)各類(lèi)廣告、推廣活動(dòng)的核銷(xiāo)工作，核查區(qū)域廣告投放的真實(shí)性，對(duì)終端進(jìn)行巡檢，提出改進(jìn)建議；
6、指導(dǎo)、協(xié)助銷(xiāo)售人員和代理商組織實(shí)施相關(guān)市場(chǎng)推廣活動(dòng)；
7、完成上級(jí)交辦其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、年齡：25-30歲；
2、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
   專(zhuān)業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、經(jīng)驗(yàn)：有1年以上傳統(tǒng)渠道銷(xiāo)售模式下的市場(chǎng)推廣、廣告管理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，建材、快銷(xiāo)行業(yè)優(yōu)先考慮；
4、能力：具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠熟練應(yīng)用PPT、EXCEL，有較強(qiáng)的邏輯思維，有一定市場(chǎng)策劃能力和文案寫(xiě)作能力。
5、能適應(yīng)長(zhǎng)期駐外出差。

福利：

1、五險(xiǎn)：工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、失業(yè)保險(xiǎn)；
2、駐外有舒適的員工宿舍；
3、新員工發(fā)放床上用品購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)貼；
4、所有在職員工均享受婚、喪、育慰問(wèn)津貼；
5、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放過(guò)節(jié)禮品；
6、出差報(bào)銷(xiāo)車(chē)費(fèi)、住宿費(fèi)、電話費(fèi)；
7、享受出差餐補(bǔ)、宿舍水電費(fèi)補(bǔ)貼；
8、每年至少2次公司級(jí)員工活動(dòng)；
9、每季度至少1次區(qū)域級(jí)員工活動(dòng)。

職位類(lèi)別： 市場(chǎng)策劃/企劃/內(nèi)容編輯

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