崗位職責：1、負責制訂年度工作經(jīng)營、經(jīng)濟指標制訂，并組織檢查落實;2、負責設(shè)定分公司內(nèi)部機構(gòu)，并制定其職責;3、建議任命各部門負責人，并規(guī)定其職責權(quán)限和相互關(guān)系;4、具有較強的市場預(yù)測和分析能力，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場經(jīng)營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為總公司的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù);5、組織制定各部門、各崗位的工作標準，并會同有關(guān)人員檢查落實，率領(lǐng)屬下完成總公司的各項目標。6、負責定期組織對員工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績等進行綜合考核，負責完善培訓制度，不斷促使人員素質(zhì)的全面提高，為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源;7、負責經(jīng)濟合同有關(guān)事宜的總體協(xié)調(diào)和審定，并督促合同的執(zhí)行完畢;
8、根據(jù)市場變化，及時了解同行業(yè)產(chǎn)品價格的變化情況，在預(yù)算內(nèi)控制成本增長點;9、認真掌握各項業(yè)務(wù)，財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進行財務(wù)狀況分析，監(jiān)督財務(wù)管理，一切費用及報表應(yīng)確實過目，再予簽章，嚴格控制不合理費用開支;10、處理與政府機關(guān)各部門、發(fā)展商的關(guān)系;11、對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責任。盤活資金運行，及時回收工程款，防止呆、壞帳發(fā)生，嚴肅財經(jīng)紀律；11、定期以書面形式向總公司述職；13、及時處理上級交辦的臨時工作任務(wù)。
任職要求：1、 人格健全，人品好；2、 具有農(nóng)業(yè)加工業(yè)或食品業(yè)本科以上學歷和五年以上工作經(jīng)歷；有單體速凍（IQF）和冷凍干燥（FD）業(yè)務(wù)有五年以上的從業(yè)經(jīng)驗；3、 具有領(lǐng)導中型企業(yè)的經(jīng)歷和能力；4、 具有良好的團隊領(lǐng)導能力和執(zhí)行力；5、 對有機農(nóng)業(yè)有基本了解；6、 年齡在30～45歲之間；
8、根據(jù)市場變化，及時了解同行業(yè)產(chǎn)品價格的變化情況，在預(yù)算內(nèi)控制成本增長點;9、認真掌握各項業(yè)務(wù)，財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進行財務(wù)狀況分析，監(jiān)督財務(wù)管理，一切費用及報表應(yīng)確實過目，再予簽章，嚴格控制不合理費用開支;10、處理與政府機關(guān)各部門、發(fā)展商的關(guān)系;11、對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責任。盤活資金運行，及時回收工程款，防止呆、壞帳發(fā)生，嚴肅財經(jīng)紀律；11、定期以書面形式向總公司述職；13、及時處理上級交辦的臨時工作任務(wù)。
任職要求：1、 人格健全，人品好；2、 具有農(nóng)業(yè)加工業(yè)或食品業(yè)本科以上學歷和五年以上工作經(jīng)歷；有單體速凍（IQF）和冷凍干燥（FD）業(yè)務(wù)有五年以上的從業(yè)經(jīng)驗；3、 具有領(lǐng)導中型企業(yè)的經(jīng)歷和能力；4、 具有良好的團隊領(lǐng)導能力和執(zhí)行力；5、 對有機農(nóng)業(yè)有基本了解；6、 年齡在30～45歲之間；
職位類別： 首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理
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- 所屬行業(yè)：農(nóng)業(yè)開發(fā)公司
- 所在地區(qū)：江西-宜春市
- 聯(lián)系人：陳小姐
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工作地址
- 地址：江西省宜春萬載縣工業(yè)園
