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任職資格： 
1、本科以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮；； 
2、熟悉招聘、員工關(guān)系版塊工作內(nèi)容； 
3、有良好的文字表達能力，熟練使用辦公軟件； 
崗位職責(zé)： 
1、熟悉員工招聘管理，維護及拓展招聘渠道，開展招聘管理工作； 
2、跟進落實公司各項規(guī)章制度的實施，協(xié)助上級進行勞動關(guān)系管理，員工異動管理； 
3、熟悉員工檔案、考試管理實操流程； 
4、熟悉員工關(guān)系管理，定期組織員工關(guān)系活動并反饋；

職位類別： 人力資源主管

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