崗位職責：負責公司的行政管理和人事管理 任職要求：1、行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)；2、5年辦公室工作經(jīng)歷，2年辦公室管理經(jīng)驗；3、具有良好的企業(yè)行政管理知識，熟悉國家相關勞動行政法律法規(guī)，掌握公司辦公室管理流程；4、具有良好的溝通能力和管理能力。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
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