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渠道發(fā)展部經理
面議
所屬部門:渠道發(fā)展部
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經驗: 不限
  • 更新時間: 2026-02-02
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-東莞市-南城
  • 專業(yè)要求: 市場開發(fā)與營銷;
劉艷華 HR
崗位職責:
1、根據公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施;
2、市場開拓及維護能力;
3、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關法規(guī);關注戰(zhàn)略的實施結果和內外環(huán)境的變化,及時提出戰(zhàn)略調整建議,為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告;
4、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,結合行業(yè)與公司的實際情況,制定落實渠道發(fā)展策略及計劃,不斷提升部門管理水平;
5、建立規(guī)范、高效的渠道管理體系建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司渠道系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步,建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍;
6、協同公司市場營銷部門,組織部門參與公司所服務客戶和門店的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施;參與戰(zhàn)略合作項目的談判,維護與戰(zhàn)略合作伙伴的關系;
7、根據公司經營方針和部門業(yè)務需要,合理設置部門組織結構和崗位,優(yōu)化業(yè)務流程;并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;
8、協調渠道發(fā)展部與其他相關部門的關系;
任職資格:
1、本科以上學歷,具有非常強的執(zhí)行力;
2、五年以上渠道開發(fā)和管理工作經驗;
3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經驗
4、須有汽車后市場或電子商務/移動互聯網相關渠道管理工作經驗。

職位類別: 經理

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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質:股份公司
  • 所屬行業(yè):IT行業(yè)-計算機、互聯網、通訊、電子、儀器儀表等
  • 所在地區(qū):廣東-東莞市
  • 聯系人:劉艷華
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