研發(fā)部經(jīng)理

面議

所屬部門：研發(fā)部

學歷要求：不限
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-02-02

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市-南山區(qū)

專業(yè)要求：電磁場與無線技術(shù);

尹小姐 HR

崗位要求：
1、本科及以上學歷，35-40歲，計算機、通信、電子相關(guān)理工科專業(yè)；
2、5年以上電子產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗，3年以上研發(fā)中心20人以上團隊負責人管理經(jīng)驗；
3、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)最新技術(shù)方法，能夠把握行業(yè)發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向，對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到見解者尤佳；
4、熟悉無線通信、Wifi、藍牙、2.4GHZ技術(shù)優(yōu)先；
5、具有很強的領導力、管理能力及優(yōu)秀的溝通能力和應變能力，工作思路清晰，有號召力；

工作職責：
1、參與公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定以及公司產(chǎn)品線規(guī)劃工作；
2、主持公司新產(chǎn)品技術(shù)可行性分析工作，對新產(chǎn)品的技術(shù)可行性負責；
3、主持公司新產(chǎn)品技術(shù)實現(xiàn)方案的論證工作，對所選技術(shù)方案成功率負責；
4、參與產(chǎn)品研發(fā)各階段評審工作，負責組織技術(shù)難點攻關(guān)工作；
5、負責制定研發(fā)相關(guān)技術(shù)標準，并負責監(jiān)督、協(xié)助實施；
6、負責制定、優(yōu)化并貫徹產(chǎn)品研發(fā)流程、團隊績效管理；
7、負責指導整個研發(fā)團隊的技術(shù)開發(fā)工作、建立研發(fā)人才梯隊、落實研發(fā)部績效考核及其他研發(fā)日常管理工作；

職位類別：研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管

舉報