一、 崗位主要職責
1. 負責特種合金事業(yè)部生產工作，完成院部制定的經濟責任指標；
2. 制定特種合金事業(yè)部生產管理制度及流程；
3. 負責特種合金事業(yè)部設備管理、安全生產；
4. 參與跟蹤、研究行業(yè)新技術，新產品開發(fā)；
5. 參與制定與實施重大技術決策和技術方案；
6. 參與完成特種合金事業(yè)部梯隊建設及管理，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力，營造積極向上的團隊文化，提高團隊的整體職業(yè)素養(yǎng)。
二、 招聘崗位要求
資格條件
1. 初始學歷為國內重點高校金屬材料相關專業(yè)本科及以上學歷；或國外相似教育背景；
2. 8年以上鋼鐵企業(yè)生產管理經驗；
3. 5年以上技術研發(fā)、項目管理及團隊管理經驗，有領導特種合金企業(yè)的成功案例；
4. 年齡在45周歲及以下，身體健康。
三、 用工方式
與本公司簽訂勞動合同，首次簽訂3年期勞動合同，試用期6個月，試用期滿經考核合格后繼續(xù)聘用。
四、 薪酬福利管理
作為本院高級管理人員采取年薪制。
1. 年薪約20~40萬元，具體面議。
2. 另3年任期屆滿進行任期績效考核，根據考核成績兌現任期績效獎金。
3. 福利：
1) 五險一金；
2) 其他福利：提供一室一廳住房供其租住3年，配置專車，另給予1000元/月的油費補貼。
五、 報名方式
報名時需提供以下材料：詳細填寫職位申請表、近期大一寸彩色照片2張、個人詳細的經歷材料、反映本人近期專業(yè)水平的論文或專業(yè)分析報告、身份證復印件、大學本科及以上學歷學位證書復印件、資格證書（含專業(yè)技術資格證書）復印件、獎勵證書復印件。請務必保證您簡歷和所提交材料的真實性，由于虛假簡歷和材料造成的后果由應聘者自負。
1. 負責特種合金事業(yè)部生產工作，完成院部制定的經濟責任指標；
2. 制定特種合金事業(yè)部生產管理制度及流程；
3. 負責特種合金事業(yè)部設備管理、安全生產；
4. 參與跟蹤、研究行業(yè)新技術，新產品開發(fā)；
5. 參與制定與實施重大技術決策和技術方案；
6. 參與完成特種合金事業(yè)部梯隊建設及管理，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力，營造積極向上的團隊文化，提高團隊的整體職業(yè)素養(yǎng)。
二、 招聘崗位要求
資格條件
1. 初始學歷為國內重點高校金屬材料相關專業(yè)本科及以上學歷；或國外相似教育背景；
2. 8年以上鋼鐵企業(yè)生產管理經驗；
3. 5年以上技術研發(fā)、項目管理及團隊管理經驗，有領導特種合金企業(yè)的成功案例；
4. 年齡在45周歲及以下，身體健康。
三、 用工方式
與本公司簽訂勞動合同，首次簽訂3年期勞動合同，試用期6個月，試用期滿經考核合格后繼續(xù)聘用。
四、 薪酬福利管理
作為本院高級管理人員采取年薪制。
1. 年薪約20~40萬元，具體面議。
2. 另3年任期屆滿進行任期績效考核，根據考核成績兌現任期績效獎金。
3. 福利：
1) 五險一金；
2) 其他福利：提供一室一廳住房供其租住3年，配置專車，另給予1000元/月的油費補貼。
五、 報名方式
報名時需提供以下材料：詳細填寫職位申請表、近期大一寸彩色照片2張、個人詳細的經歷材料、反映本人近期專業(yè)水平的論文或專業(yè)分析報告、身份證復印件、大學本科及以上學歷學位證書復印件、資格證書（含專業(yè)技術資格證書）復印件、獎勵證書復印件。請務必保證您簡歷和所提交材料的真實性，由于虛假簡歷和材料造成的后果由應聘者自負。
職位類別： 副總經理/副總裁/首席運營官COO
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：重慶
- 聯系人：丁主任
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：400707
工作地址
- 地址：重慶市北碚區(qū)蔡家崗鎮(zhèn)嘉德大道8號
