生產(chǎn)管理（副經(jīng)理）

面議

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上
更新時(shí)間： 2026-02-01

招聘人數(shù)： 5
招聘對象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：河南-鄭州市

專業(yè)要求：不限;

徐經(jīng)理 HR

工作職責(zé)：
1．全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)科管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，對生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2．按照生產(chǎn)計(jì)劃，編制生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，具體落實(shí)生產(chǎn)任務(wù)，達(dá)成目標(biāo)責(zé)任；
3．認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)生產(chǎn)管理，合理安排工藝流程，檢查督導(dǎo)所屬人員堅(jiān)守工作崗位，努力完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)；
4．按照生產(chǎn)計(jì)劃，做好原物料的準(zhǔn)備工作，檢查產(chǎn)品質(zhì)量，指定產(chǎn)品安放位置，確保安全生產(chǎn)；
5．檢查所屬人員每班前空運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備、例行檢查設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告，配合設(shè)備科人員進(jìn)行維修，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行；
6．配合倉儲(chǔ)科作好收貨、發(fā)貨工作；
7．配合設(shè)備科對設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、維修工作；
8．配合品管部的驗(yàn)收、流程控制及質(zhì)量檢查工作；
9．負(fù)責(zé)安排車間每月盤存工作及進(jìn)耗存報(bào)表、加工報(bào)表編制工作；
10．依照規(guī)定的權(quán)限，對本部門員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、任用、考績、獎(jiǎng)懲、薪金、晉升、準(zhǔn)假和費(fèi)用開支，有提請、審核、決定權(quán)及生產(chǎn)部經(jīng)理授予的其它權(quán)限；
11．定期向上級(jí)匯報(bào)工作，完成公司交辦的其它工作。

要求：
1、 5年以上生產(chǎn)類管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有先進(jìn)的生產(chǎn)管理理論及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉生產(chǎn)設(shè)備的操作和基本養(yǎng)護(hù)維修知識(shí)，能夠制定和改進(jìn)生產(chǎn)各個(gè)關(guān)鍵崗位和環(huán)節(jié)的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)部屬按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成公司的生產(chǎn)任務(wù)；
5、較好的人事管理意識(shí)，能夠?qū)Σ繉偃藛T給予即時(shí)合理的工作意見反饋以及合理的安排、調(diào)配人員以組織生產(chǎn)；
6、嚴(yán)格的質(zhì)量意識(shí)，能夠在生產(chǎn)實(shí)踐中堅(jiān)決貫徹品管部門下達(dá)的各項(xiàng)品質(zhì)要求和堅(jiān)持公司的品質(zhì)理念。
7、較強(qiáng)的計(jì)劃和預(yù)算能力，能制定月度的生產(chǎn)計(jì)劃和年度的預(yù)算；
8、較強(qiáng)的執(zhí)行力，在部屬中起到模范帶頭作用。

職位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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