福建旗勝閥門(mén)科技有限公司是一家專(zhuān)門(mén)從事節(jié)約能源開(kāi)發(fā)技術(shù)的研究及高新技術(shù)開(kāi)發(fā)的現(xiàn)代化閥門(mén)制造企業(yè)，在立足傳統(tǒng)閥門(mén)制造業(yè)的基礎(chǔ)上不斷向更高技術(shù)含量的高精企業(yè)邁進(jìn)。公司自成立以來(lái)，堅(jiān)持整體一心、精密確實(shí)、群策群力的經(jīng)營(yíng)管理態(tài)度，立足于科技不斷創(chuàng)新、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，采用CAD/CAM計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)，擁有電熱處理爐、等離子噴焊、數(shù)控鏜床、數(shù)控車(chē)床、立車(chē)等精良的機(jī)加工設(shè)備，以及理化分析、機(jī)械性能試驗(yàn)、測(cè)厚儀、硬度計(jì)、德國(guó)SPECTRO光譜儀、超聲波探傷儀等 高科技檢測(cè)手段，還有超高壓閥門(mén)性能試驗(yàn)設(shè)備。多年來(lái)為石油、化工、天然氣、冶金、電力、核電等行業(yè)進(jìn)行閥門(mén)配套生產(chǎn)，產(chǎn)品暢銷(xiāo)全球幾十個(gè)國(guó)家和地區(qū)，得到了用戶(hù)的廣泛贊譽(yù)和信賴(lài)。
一、人力資源理念
人才是旗勝賴(lài)以生存和快速穩(wěn)健發(fā)展的根基，是旗勝構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力和宏偉愿景之源。依靠人才、關(guān)注人才、培養(yǎng)人才、重視人才發(fā)展是旗勝人力資源管理核心理念！
1、文化認(rèn)同，德才兼?zhèn)洌?/span>
良好的品德操行與企業(yè)文化的認(rèn)同是旗勝選用育留人才的前提。
2、公正公開(kāi)，任人為賢：
公開(kāi)招聘、綜合考量、擇優(yōu)錄用，任人以賢能。
3、重視發(fā)展，以能力決定崗位：
公司重視員工的發(fā)展和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以全面提升員工職業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。公司致力營(yíng)造和提供良好的環(huán)境和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，并遵循因能定崗、用人之長(zhǎng)的原則，依據(jù)員工能力和貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的發(fā)展平臺(tái)和待遇回報(bào)。
二、培訓(xùn)發(fā)展
選擇合適人才，造就優(yōu)秀人才！公司不斷完善的人力資源教育培訓(xùn)體系，致力于員工的知識(shí)、技能、態(tài)度、理念等方面的培訓(xùn)與教育，助力員工職業(yè)成長(zhǎng)，以更高效地回報(bào)社會(huì)！
技術(shù)類(lèi)人才將有機(jī)會(huì)接受教授級(jí)/高級(jí)工程師親臨指導(dǎo)；業(yè)務(wù)類(lèi)人才將有機(jī)會(huì)參加美國(guó)/印度的出國(guó)參展以及交流機(jī)會(huì)。
三、員工福利
1、公司員工團(tuán)隊(duì)年輕有激情，優(yōu)美的辦公環(huán)境，富有人性化的工作氛圍，人際關(guān)系樸素簡(jiǎn)單，職業(yè)發(fā)展空間廣闊；
2、不斷完善的有競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)的薪酬福利體系；
3、依法為員工繳納養(yǎng)老/失業(yè)/工傷/生育保險(xiǎn)；
4、中秋、尾牙等傳統(tǒng)節(jié)日舉辦隆重的節(jié)慶活動(dòng),公司領(lǐng)導(dǎo)與員工一同歡聚,共同交流；
5、為當(dāng)月生日的員工贈(zèng)送一份價(jià)值30元的生日蛋糕抵用券；
6、結(jié)婚帶薪休假；
7、孕期女員工享受工作減負(fù)和生育禮金待遇；
8、免費(fèi)提供住宿（水電費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)自理）；宿舍裝有電熱水器、風(fēng)扇等；
9、公司有提供餐廳，每天有餐費(fèi)補(bǔ)貼；10、為鼓勵(lì)員工積極參與健身運(yùn)動(dòng)，公司內(nèi)設(shè)立足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)，今后依實(shí)際需要逐步擴(kuò)展。
